Il 9 giugno 2022, quasi 3.000 dipendenti Nielsen in 43 Paesi hanno svolto attività di volontariato in oltre 500 eventi e attività individuali per celebrare il nostro decimo Nielsen Global Impact Day (NGID) annuale. I volontari Nielsen hanno totalizzato quasi 13.800 ore di volontariato durante la NGID 2022, 4.000 ore in più rispetto all'anno scorso!
La NGID è la nostra giornata annuale di servizio, in cui i dipendenti si allontanano dal lavoro per entrare nelle loro comunità locali e fare volontariato. Nielsen incoraggia tutti i dipendenti a partecipare alla NGID e ad altri eventi di volontariato durante l'anno, utilizzando le 24 ore di volontariato annuali. Questa iniziativa globale è la chiamata annuale all'azione di Cares, uno dei 14 Gruppi di Risorse Aziendali (BRG) di Nielsen, che si occupa di promuovere l'azione sociale attraverso il volontariato.
Quest'anno è la prima volta dal 2019 che i volontari Nielsen hanno potuto riunirsi in sicurezza per molti eventi di volontariato di persona in tutto il mondo per il Nielsen Global Impact Day. Decine di leader della pianificazione NGID hanno mobilitato i loro colleghi per pianificare e iscriversi alle attività durante tutta la giornata, oltre a numerose opportunità virtuali e a distanza.
“To physically be present and contribute in whatever little way we could to our communities was a beautiful feeling,” said Deepanjan Nag, Director for Audience Measurement and Cares Regional Leader for Asia & the Pacific at Nielsen. “This NGID saw large participation across cities in Asia-Pacific, with volunteers participating in a variety of community services, like planting tree saplings and visiting old age homes, among others.”
I volontari Nielsen hanno servito pasti, confezionato e distribuito cibo per le comunità bisognose di tutto il mondo, pulito parchi, spiagge e campi da gioco, portato donazioni alle organizzazioni non profit che sostengono gli ucraini evacuati, smistato vestiti e giocattoli, lavorato a maglia per un ospedale, scritto lettere agli anziani e molto altro ancora.
“Since joining Nielsen in 2015, NGID has been my favorite Nielsen tradition. As a ‘remote’ employee, I am always beyond excited to meet in person and in some cases, meet for the first time, some of my local team members,” said Christina Cervera, Training Manager and Cares Regional Leader for North America at Nielsen. “Giving back to our communities as a team has been fun, engaging and a truly rewarding experience. I’m proud to work for a company that supports its employees in giving back to our communities.”
Recognizing the unique expertise that Nielsen people have to offer, and as part of our company-wide commitment to advance representation in media and technology, we organized several skills-based events. Volunteers reviewed and offered feedback on media kits, sales presentations and marketing materials of diverse-owned companies as part of our Diverse-Owned Media Equity initiative. Nielsen also teamed up with Common Impact to host our second NGID Pitch Competition. Twenty-nine Nielsen volunteers worked in teams to propose solutions to organizational challenges faced by two nonprofits advancing media equity and media literacy—Public Narrative and PLUS ME Project.
"L'energia e l'impegno del 9 giugno sono stati incredibili", ha dichiarato Andrea Bertels, Vicepresidente della Corporate Citizenship di Nielsen. "Il fatto che i volontari abbiano contribuito con 4.000 ore in più rispetto al NGID dello scorso anno è una testimonianza dell'impegno e del coinvolgimento di tutti i volontari che hanno dato vita alla nostra decima giornata annuale di servizio. Sono entusiasta di consentire ai nostri leader di continuare il loro slancio e la loro dedizione all'impegno per la comunità nel corso dell'anno."
As Nielsen works to power a better media future for all people, NGID remains an important example of how we are living our growth culture. That’s why we’ve committed to our ESG goals to increase employee participation in community-oriented programs to 30% by 2024, and contribute $30 million in pro bono data, public reports and other support to organizations and efforts powering that future. Working side by side with communities in need, and each other, we hope to continue to develop a more inclusive and connected world through NGID and throughout the year.
