In recognition of our continued dedication to workplace diversity, equality and inclusion, Nielsen has been ranked 11th in The Inclusive Top 50 U.K. Employers List, a comprehensive list of U.K.-based organizations that promote inclusion across all protected characteristics, throughout each level of employment within an organization.
The Inclusive Top 50 U.K. Employers List identifies the most inclusive companies across the nation and recognizes the outstanding efforts of organizations that are attracting and retaining a truly diverse workforce, achieving equality, diversity and inclusion at its purest form.
L'elenco รจ compilato da un'illustre giuria e le organizzazioni presenti nell'elenco hanno fornito prove sufficienti su un'amalgama di argomenti, tra cui le procedure di assunzione, la formazione e una serie di iniziative legate alla diversitร .
"Questa lista presenta il meglio delle aziende britanniche che stanno integrando una cultura inclusiva fin dai vertici delle loro organizzazioni: non esiste una taglia unica per tutti, e l'ampiezza delle iniziative ricorda l'importanza dell'innovazione e della diversitร di pensiero per tutti i datori di lavoro", ha dichiarato il fondatore e CEO Paul Sesay. "La Top 50 rappresenta l'effetto a catena che tutte le organizzazioni stanno producendo non solo sui propri dipendenti, ma sulla societร nel suo complesso. La lista รจ un modo brillante per condividere i grandi passi avanti che vengono fatti".
Nielsenโs position reflects the high standard against which we operate and the recognition of our continuous dedication to diversity, equality and inclusion.
Siamo entusiasti di essere ancora una volta riconosciuti come uno dei 50 migliori datori di lavoro inclusivi del Regno Unito", ha dichiarato Cathy Earle, direttore delle risorse umane di Nielsen per il Regno Unito e l'Irlanda. "Siamo anche incredibilmente orgogliosi del fatto che il lavoro svolto nell'ultimo anno per integrare realmente la diversitร , l'uguaglianza e l'inclusione in tutta l'azienda abbia contribuito a farci scalare la classifica fino all'11ยฐ posto. Siamo impegnati a favore della diversitร , dell'uguaglianza e dell'inclusione a tutti i livelli e il nostro lavoro continuerร , abbracciando e sfruttando la ricchezza di background, persone e idee diverse, creando una cultura inclusiva e un luogo fantastico in cui i nostri collaboratori possano venire a lavorare ogni giorno".
