At our offices around the world, employees recently shared food, participated in cultural traditions and celebrated the dawn of the “Year of the Dog,” commemorating Lunar New Year. Celebrations such as these connect our global workforce to our overall diversity and inclusion mission of ensuring each associate feels empowered to bring their whole self to work.
In the U.S. and Canada, our Asian Affinity Link (AAL) employee resource group (ERG) led several Lunar New Year celebrations. At our Global Technology & Innovation Center (GTIC) in Oldsmar, Fla., employees from all backgrounds gathered to view a martial arts performance from the Mount Song Martial Arts Academy, as well as a traditional Lion Dance. In addition to the two performances, customary red envelopes containing Chinese Yuan were handed out to attendees, which gave them a unique and authentic glimpse of traditional Lunar New Year celebrations.
Nel frattempo, sia nella sede di Cincinnati che in quella di Markham, Ontario, i dipendenti hanno partecipato a eventi incentrati sulla condivisione di pasti e dolci autentici e su giochi a quiz per saperne di più sulla festività. Un pilastro fondamentale della filosofia operativa del nostro ERG è l'educazione e il coinvolgimento, e attraverso eventi come questi, i nostri leader e membri dell'ERG sfruttano il loro quoziente culturale per arricchire l'esperienza dei loro colleghi.
"Il Capodanno lunare è uno degli eventi più importanti che i dipendenti Nielsen di diverse origini asiatiche celebrano", ha dichiarato Niva Shrestha, SVP, Consulting Services e sponsor esecutivo dell'AAL. "I nostri leader e membri dell'AAL si sono assicurati che questa festività sia inserita nel nostro calendario collettivo e che anche coloro che sono nuovi ai festeggiamenti siano introdotti alle sue tradizioni e al suo significato".
I festeggiamenti di Nielsen per il Capodanno lunare non si sono limitati all'ufficio. I membri dell'AAL di Los Angeles si sono uniti nell'ambito della nostra iniziativa per la salute "Whole You" per partecipare alla corsa 5K di Chinatown Firecracker.
Tutti gli eventi del Capodanno lunare organizzati da AAL negli Stati Uniti sono stati pensati per aiutare coloro che hanno un'eredità culturale asiatica a celebrare la ricorrenza e a condividerla con i colleghi. A livello globale, anche i soci delle sedi asiatiche si sono presi del tempo per commemorare l'"anno del cane" in ufficio prima di festeggiare con amici e familiari.
“While AAL-organized events were primarily focused in North America, the cultural exchange they fostered was an incredible example of Nielsen’s global reach and scope,” said Diane Sare, Program Specialist for Diversity & Inclusion. “In celebrating the dawn of the ‘Year of the Dog,’ associates were connected across continents, showcasing the dedication and power of our ERG leaders and members.”
