Prior to the creation of employee resource groups (ERGs) at Nielsen, associates of diverse backgrounds had no official way to connect with one another across markets. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) was one of the company’s first ERGs established to fill that void—specifically bringing together African-American associates from across the U.S.
Quest'anno SABLE festeggia il suo 10° anniversario. E ciò che è iniziato come telefonate mensili si è evoluto in molto di più. Negli ultimi dieci anni, centinaia di membri SABLE hanno creato e partecipato a programmi interni di sviluppo della leadership, a opportunità di networking con altre aziende e a eventi Diverse Intelligence Series per i clienti.
L'attuale sponsor esecutivo di SABLE, Don Lowery, Senior Vice President, Community Engagements, ha recentemente parlato con il primo sponsor esecutivo di SABLE, Cheryl Grace, Senior Vice President, U.S. Strategic Community Alliances and Consumer Engagement, del percorso decennale di SABLE.
