Last month, Alliance 4 YOUth, which Nielsen is a global partner in, hosted a series of events for young professionals at partner offices in recognition of European Employers’ Day. The events aimed to provide advice and support to young people in Europe looking to boost their skills to enter the workforce. To help with the cause, Nielsen hosted events at its offices in Belgium, Serbia and Switzerland.
Il 22 novembre, l'ufficio di Nielsen Belgio ha ospitato l'evento Employer Day per un gruppo esclusivo di studenti che hanno lavorato sulle loro competenze in materia di occupabilità. Durante l'evento hanno imparato a scrivere un curriculum d'impatto, a creare un discorso di presentazione e a prepararsi per un colloquio. Gli studenti si sono anche confrontati con il team delle Risorse Umane per ricevere consigli su cosa cercano i datori di lavoro.
Sempre il 22 novembre, l'ufficio Nielsen di Belgrado, in Serbia, ha ospitato un evento congiunto con Nestlé, durante il quale i dirigenti di entrambe le aziende hanno parlato con i giovani di ricerche di mercato e hanno spiegato come clienti come Nestlé traggono vantaggio dalle intuizioni di Nielsen e come i nostri dati influiscono sul loro business. L'evento ha incluso anche consigli sulla stesura di curriculum e sulla preparazione ai colloqui di lavoro.
In Grecia, il team di Nielsen ha iniziato il giorno dell'Employer's Day partecipando a un workshop congiunto con Nestlé, il 25 ottobre, presso un'università locale per gli studenti MBA internazionali che stanno per entrare nel mondo del lavoro. Durante l'evento, le due aziende hanno presentato una sessione intitolata "Trasformare i dati in azioni" e hanno discusso su come Nielsen supporta i propri clienti.
Il 15 novembre, il team di Nielsen in Svizzera si è unito ad alcuni membri di Alliance 4 YOUth presso la sede centrale di Nestlé a Vevey per una giornata dedicata ai datori di lavoro che comprendeva consigli e trucchi per i curriculum, indicazioni per i candidati a un posto di lavoro su come presentarsi a un colloquio e come scrivere un curriculum. L'evento era finalizzato ad aiutare i migranti e i rifugiati, la maggior parte dei quali di età compresa tra i 25 e i 25 anni, che sono fuggiti dalle loro case in Afghanistan, Iraq e Siria e sono arrivati in Europa a piedi, in autobus o in barca e ora si stanno costruendo una nuova vita in Svizzera.
L'Alliance 4 YOUth è un'iniziativa guidata dalle imprese per promuovere l'occupazione giovanile in Europa. Avviata nel 2014 da Nestlé, con Nielsen come una delle 14 aziende partner internazionali, l'Alleanza mira ad affrontare la disoccupazione giovanile aiutando i giovani ad acquisire esperienza e occupabilità, creando posti di lavoro e opportunità di formazione, ma anche educando le persone al mercato del lavoro.
