NEW YORK - 23 aprile 2014 - Nielsen, fornitore leader a livello mondiale di informazioni e approfondimenti su ciò che i consumatori guardano e comprano, è stata inserita nella 14a lista annuale delle Top 50 Companies for Diversity di DiversityInc. Più di 1.000 aziende pubbliche e private si sono contese il posto.
"Siamo onorati di essere stati inclusi nella DI Top 50, poiché questo riconoscimento testimonia l'attenzione che poniamo nella costruzione di una cultura della diversità e dell'inclusione in Nielsen", ha dichiarato D. Sangeeta, chief diversity officer ed executive vice president, Measurement Science, Nielsen. "Mentre cerchiamo di innovare e vincere in un mercato veramente globale, il nostro impegno a promuovere un ambiente che valorizzi prospettive, esperienze e relazioni diverse è fondamentale per la crescita e il successo della nostra azienda".
"Guadagnare un posto nella DI Top 50 dimostra che il management sta prestando molta attenzione alle esigenze dei suoi principali elettori: dipendenti, clienti e altre parti interessate", ha dichiarato il fondatore e CEO di DiversityInc, Luke Visconti. "Le aziende con un'ottima reputazione attraggono i dipendenti migliori e più qualificati che poi creano e forniscono i migliori prodotti e servizi. È un circolo virtuoso che permette alle aziende pubbliche della lista DiversityInc Top 50 di sovraperformare costantemente i principali indici di borsa nazionali e alle aziende private di superare i loro colleghi".
Le classifiche di DiversityInc sono determinate da una metodologia oggettiva che calcola fattori quali la pipeline di talenti, lo sviluppo equo dei talenti (compresi gli impegni di mentorship e filantropia), l'impegno del CEO/Leadership e la diversità dei fornitori. I dati empirici per le classifiche sono forniti da un sondaggio di 300 domande compilato dal personale delle aziende partecipanti. La partecipazione al sondaggio è gratuita per tutte le aziende con almeno 1.000 dipendenti statunitensi.
For the entire Top 50 list, go to https://www.diversityinc.com/top50.
Informazioni su DiversityInc
DiversityInc’s mission is to bring education and clarity to the business benefits of diversity. The DiversityInc Top 50 Companies for Diversity list began in 2001; at the same time many corporations were beginning to understand the business value of diversity-management initiatives. The 2014 Top 50 Companies for Diversity results are featured on DiversityInc.com and in DiversityInc magazine. For more information, log on to www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc, or https://www.linkedin.com/company/26561.
Informazioni su Nielsen
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