This fall, Nielsen associates visited college campuses across the U.S. looking for candidates for our Program Pemimpin Muda. Weโve developed this program to cultivate tomorrowโs leaders while giving participants unparalleled opportunities to make an impact today.
U.S. Emerging Leaders Program adalah pengalaman rotasi selama dua tahun untuk talenta tingkat pemula, yang dibagi menjadi beberapa jalur-komersial, keuangan, sumber daya manusia, operasi/teknologi, dan Program Emerging Technologist yang lebih khusus. Dalam setiap jalur, rekanan dapat memperoleh pengalaman yang luas melalui penugasan rotasi dengan tim dan lokasi yang berbeda. Selain itu, karyawan yang mengikuti program ini mendapatkan manfaat dari pelatihan intensif dan berkelanjutan, pengembangan kepemimpinan, mentoring, dan kesempatan berjejaring-termasuk presentasi di hadapan para eksekutif paling senior di perusahaan. Melalui pengalaman-pengalaman ini, kelas-kelas Emerging Leaders Program membentuk ikatan yang erat dan langgeng.
Ini bukan hanya tentang mempersiapkan masa depan. Para peserta Emerging Leaders Program memiliki dampak besar pada bisnis Nielsen saat ini. Kelas yang lulus tahun ini telah memberikan kontribusi penting bagi Nielsen selama dua tahun pertama mereka, termasuk:
- Membangun hubungan klien dengan beberapa perusahaan paling inovatif di bidang media digital, periklanan, dan barang konsumen yang bergerak cepat (FMCG)
- Mengembangkan perangkat lunak baru untuk mendukung pengukuran media Nielsen
- Launching a Global Support Fund to help colleagues in need around the world
- Mengembangkan program pergerakan bakat internal, yang memungkinkan lebih banyak karyawan untuk mendapatkan pekerjaan baru di grup, fungsi, dan geografi lain
- Menjadi ahli fungsional, dengan enam scrum master, empat pemilik produk, tiga sabuk hijau, dan puluhan sertifikasi industri
- Mengajukan enam paten dan menulis 10 makalah
- Menjadi warga dunia, dengan rotasi di Dubai, Shanghai, Mexico City, Warsawa, dan lainnya
- Memberi kembali, menyelesaikan lebih dari 1.500 jam pelayanan masyarakat
Pengalaman yang memperkaya yang ditawarkan melalui Emerging Leaders Program sering kali mempersiapkan para rekanan untuk memulai karier jangka panjang di Nielsen, dengan para lulusan program ini yang telah memimpin berbagai inisiatif dan organisasi di seluruh bisnis kami.
The hiring process for our next class of Emerging Leaders (starting full-time with Nielsen next summer) is nearing completion, and our intern recruiting will take place over the next few months. Interested early-career candidates should visit Nielsen Careers to learn more about the Program Pemimpin Muda, as well as to read the stories and listen to the podcasts of Emerging Leaders Program associates and alumni who are thriving at Nielsen.
