
Business inclusion, impact & belonging
Why Penyertaan Matters
"Sebagai pemimpin dalam pengukuran media, Nielsen berkomitmen untuk memberikan wawasan inklusif yang mencerminkan semua orang dan mendorong pertumbuhan dan inovasi di seluruh lanskap media. Pada saat yang sama, dengan berpegang teguh pada nilai-nilai inklusi, keberanian, dan pertumbuhan, kami membangun budaya yang memungkinkan setiap orang untuk mencapai potensi penuh mereka."
-Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact & Belonging Officer

Bagaimana kami melakukannya
Di Nielsen, kami berfokus pada integrasi inklusi dan akuntabilitas secara sistematis ke dalam empat area fokus: produk dan kepemimpinan pemikiran, sumber daya manusia, kemitraan bisnis, dan penjangkauan masyarakat.

Produk dan kepemimpinan pemikiran
Nielsen panels are at the core of our business, ensuring that our measurement accurately represents time spent with media by all people, wherever and whenever it happens. We invest in inclusive measurement and products, and share audience insights through Nielsenโs Diverse Intelligence Series and other thought leadership.

Kemitraan bisnis
To foster an inclusive and competitive procurement process that benefits our business and meets the expectations of our clients’ sourcing strategies, Nielsen’s Procurement team strives to include a variety of suppliers in its supply chain.ย

Orang
Karyawan merupakan pusat dari bisnis kami, oleh karena itu kami berfokus pada area-area utama seperti: budaya dan kebijakan yang inklusif, peluang karier dan pengembangan profesional bagi seluruh karyawan, bimbingan dan sponsor, serta Business Resource Groups (BRG) global kami.ย

Penjangkauan masyarakat
As the leading authority in media measurement, Nielsen works to ensure that the audiences we measure know and trust us. Our team supportsย inclusion by collaborating with organizations like the Advertising Research Foundation and GLAAD. We provide pro bono data and consulting through our Data for Good program and the Nielsen Foundation. Recognizing the vital role small businesses play, we provide resources, including pro bono consulting, via our business partnerships.
Untuk tetap berada di puncak isu-isu yang penting bagi industri dan klien kami, kami bekerja sama dengan dewan penasihat eksternal yang terdiri dari para pemasar dan profesional media yang memberikan wawasan dan perspektif berharga yang memperkaya strategi kami.

Kebijakan non-diskriminasi global kami
Nielsen berkomitmen untuk mendorong keterlibatan dan membina lingkungan di mana semua karyawan dapat berkembang. Kami ada untuk menghitung semua orang dan kami menanamkan inklusi dan rasa memiliki ke dalam semua aspek tenaga kerja, pengukuran, dan produk kami.
Kelompok-kelompok Sumber Daya Bisnis (BRG)
Program BRG global kami mencakup sekitar 4.000 anggota aktif yang berjejaring di seluruh area bisnis dan geografis-menghidupkan nilai-nilai inklusi, keberanian, dan pertumbuhan kami. Anggota BRG membantu mempromosikan komunitas, koneksi, dan kegembiraan di seluruh perusahaan kami untuk mendukung perekrutan, retensi, dan pertumbuhan bisnis.
Seri Intelijen yang Beragam
Di Nielsen, kami berkomitmen untuk memahami segala sesuatu tentang audiens. Sebagai sumber pengukuran media tepercaya, keahlian kami mencakup pemahaman yang lebih dalam tentang semua perilaku media audiens, atribut konten, dan tren industri di seluruh platform. Nielsen memberdayakan klien dan kelompok industri dengan intelijen tepercaya untuk menunjukkan bahwa pemasaran inklusif mendorong ROI. Diverse Intelligence Series kami menampilkan wawasan Nielsen tentang tren audiens terbaru di seluruh platform TV, audio, dan digital, mulai dari ritel hingga hiburan untuk berbagai segmen yang sedang berkembang. Seri ini mencakup data untuk mendukung pemasaran inklusif.ย
Lihat laporan terbaru kami:
-
LaporanBagaimana konsumen Hispanik memengaruhi lanskap media
Building community and driving trends Hispanic consumers are actively reshaping the media landscape by driving…
Audiens4mins read
-
LaporanTerobosan ROI: Berinvestasi pada pemirsa dan media di Asia Amerika
From K-beauty to Bollywood, Asian Americans can help brands navigate the growing popularity of Asian culture in…
Audiens5mins read
-
LaporanMengikutsertakan penonton kulit hitam
Orang kulit hitam Amerika mempengaruhi tren di seluruh media. Pelajari bagaimana merek dapat terhubung dan menang dengan inklusi.
Audiens4mins read
Komunitas
Pelajari lebih lanjut tentang segmen audiens

Orang kulit hitam/Afrika Amerika
Discover the latest Nielsen research on America’s key audience and an influential diaspora.

Orang Amerika keturunan Asia
Lihatlah penelitian dan pekerjaan kami dengan warga Amerika keturunan Asia, penduduk asli Hawaii, dan Kepulauan Pasifik (AANHPI).

Orang Amerika Hispanik/Latino
Stay up-to-date on Nielsen insights on diverse Hispanic/Latino audiences and communities.
Related insights
Jelajahi untuk wawasan lebih lanjut
-
ArtikelMelampaui Bulan Pride: Membangun merek Anda dengan konsumen LGBTQ+
We explore why brands need to understand where and how to invest to earn the good will of the LGBTQ+ community…
Audiens4mins read
-
ArtikelPemirsa Asia-Amerika adalah yang terdepan dalam penggunaan media streaming
Asian American, Native Hawaiian and Pacific Islander (AANHPI) audiences are heavy users of digital media,…
Audiens3mins read
-
ArtikelAudiens kulit hitam mencari representasi yang relevan dalam iklan dan konten
Dimensi keragaman sangat banyak, mencakup lebih dari sekadar warna kulit dan lokasi naratif.
Audiens4mins read
