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Reducir la brecha en la representación de Asia Meridional en la pantalla

5 minutos de lectura | Diciembre de 2021

Aumentar la representación en pantalla de poblaciones históricamente excluidas sigue siendo una meta fundamental para la industria de los medios de comunicación, y se están logrando avances en este sentido. Sin embargo, esos avances se miden desde una perspectiva muy general. Si bien Estados Unidos alberga una riqueza cada vez mayor de grupos identitarios, se necesita algo más que trazos generales para cambiar la representación en pantalla y reflejar nuestra diversidad de historias y culturas.

La forma en que las personas se identifican y se perciben a sí mismas es de suma importancia personal, solo superada por la forma en que las personas se ven a sí mismas en el mundo que las rodea, incluidos los medios de comunicación. Las etiquetas étnicas y multiculturales generales no pueden transmitir la singularidad de cada individuo, pero la profunda riqueza de nuestra población sigue estando categorizada por un puñado de términos amplios y generalizados, como «blanco», «negro» y «asiático-americano».

La desventaja de la representación y la inclusión a través de estos términos generalizados es que impide que las personas vean su verdadero yo reflejado en el mundo que les rodea. En la temporada televisiva 2020-2021, por ejemplo, los talentos asiáticos e isleños del Pacífico tuvieron una cuota del 2,9 % en la televisión abierta. Sin embargo, las personas que se identifican como del sudeste asiático se vieron mucho menos representadas cuando sintonizaron la televisión.

[infogram id="d7e0f282-4603-4dd4-9c11-7c9050fc23c3" prefix="nEH" format="interactive" title="Cuota de pantalla de Asia y Asia Meridional"]

Sin embargo, los sudasiáticos están aumentando su protagonismo en Hollywood, con Kingo debutando como el primer superhéroe sudasiático en el Universo Cinematográfico de Marvel, y el indio Anupam Tripathi ofreciendo una actuación revelación en Squid Game de Netflix. En el caso de los hombres sudasiáticos, su creciente presencia en la televisión y el cine ha hecho que su porcentaje en pantalla se ajuste a su porcentaje en la población estadounidense (2,3 %). No se puede decir lo mismo de las mujeres del sur de Asia, cuya presencia en pantalla se sitúa en solo el 0,3 %, a pesar de los avances logrados en los últimos años por estrellas como Mindy Kaling, la youtuber convertida en presentadora de un programa de entrevistas nocturno Lilly Singh, Maitreyi Ramakrishnan, de Never Have I Ever, y Avantika Vandanapu, que recientemente protagonizó la película original de Disney Channel Spin, estrenada en 2021.

Es importante destacar que la representación no se limita a la participación o la inclusión. La verdadera representación implica retratos precisos, no estereotipos generalistas. En el caso de los asiáticos del sur, muchos de los retratos que aparecen en pantalla se han centrado en tipos de personajes específicos, como los empollones, los taxistas y los gerentes de tiendas de conveniencia, como Apu , de Los Simpson. Por eso es importante comprender cómo ve el público a los personajes y los papeles con los que se identifica en la televisión y el cine, para evaluar si los avances en materia de representación van a la par con los relacionados con la inclusión.

[infogram id="d858fa76-902a-47f8-b7bb-0e4be1358ed8" prefix="Qzt" format="interactive" title="Los asiáticos del sur y su presencia en la pantalla_1.27"]

Las noticias y la realidad son los géneros más inclusivos entre los programas más inclusivos para los asiáticos del sur, lo que pone de relieve una importante escasez en la amplia gama de otros géneros, especialmente aquellos que representan la vida cotidiana, temas que ayudarían a romper los estereotipos y parecerían más auténticos. Por ejemplo, el superhéroe Kingo, de Eternals, de Marvel, vive en la Tierra como una estrella de Bollywood, pero la película fue criticada por los internautas, que afirmaban que la secuencia de baile de Bollywood era anticuada y que no debería haber incluido letras en inglés.

Abrir más puertas al talento detrás de la cámara es una forma de garantizar que se cuenten más historias con autenticidad. La guionista y directora Urvashi Pathania, ganadora del concurso de cortometrajes APA Visionaries 2021 por su película Unmothered, dijo: «Decidí hacer esta película porque no quería caer en los estereotipos sobre el sur de Asia. A menudo, las películas de la diáspora del sur de Asia que retratan la India pueden caer en la pornografía de la pobreza, y yo no quería contar una historia que no sintiera como auténticamente mía».

Evitar los estereotipos es el camino hacia la Estrella Polar. En una entrevista reciente, la directora de casting, productora y presentadora de podcasts Keertana Sastry habló de cómo se puede representar con precisión la diversidad y la autenticidad simplemente contratando a personas del sur de Asia, asiáticas o BIPOC para los papeles. De esa manera, dice, simplemente se está «añadiendo una perspectiva cultural sin tener que mencionarla realmente». Automáticamente, se está contando una historia con la que todo el mundo puede identificarse, porque lo específico es identificable».

A medida que la facilidad para encontrar talentos representativos se combina con los temas de las historias de la vida real, estas representaciones en la pantalla ilustrarán con mayor precisión las ricas vidas de la diversa audiencia, haciéndoles sentir que se les tiene en cuenta.

Para obtener más información, descargue nuestro reciente informe «Ser visto en pantalla ».

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