Em 5 de outubro de 2023, mais de 2.260 funcionários da Nielsen em 39 países se voluntariaram para o nosso décimo primeiro Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. O NGID é o nosso dia anual de serviço que dá vida à nossa comunidade e cultura. Os voluntários da Nielsen registraram coletivamente mais de 10.000 horas de trabalho voluntário em mais de 350 eventos e atividades individuais para quase 300 organizações.
Nielsen employees volunteer to support the communities where we live and work. “Volunteering is the compass that guides us through the winds of change, pointing us towards a purpose greater than ourselves,” said Benjie Lu, Executive Director – Digital Operations for Asia Pacific and Cares and Green BRG Regional Leader for Asia Pacific. “In times of transformation, I’ve witnessed volunteering programs like NGID not only ignite employee engagement but also foster a resilient spirit within organizations. When we give back to our communities, we strengthen the bonds that hold us together, and in doing so, we find the strength to navigate any storm with unwavering unity and purpose.” And volunteering doesn’t just happen on NGID—all employees have 24 hours of annual volunteer time to use not only during our global day of service but throughout the year.
Essa iniciativa global é o chamado anual para a ação do Cares, um dos 13 Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) da Nielsen, que se concentra em promover a ação social por meio do voluntariado. Com a orientação dos líderes do Cares, mais de cem funcionários de toda a empresa se mobilizaram para liderar eventos de voluntariado em todo o mundo e incentivar seus colegas a participar.
Por exemplo, os voluntários da Nielsen criaram cartões de memória para apoiar os idosos na inclusão digital, separaram e embalaram alimentos, limparam parques e praias, realizaram workshops sobre habilidades de liderança, criaram mapas para ajudar organizações humanitárias, proporcionaram conexão e companhia aos idosos e muito mais.
As part of our company’s purpose to power a better media future for all people, Nielsen also collaborated with Common Impact for our first in-person skills-based volunteering event at our New York City office. 28 Nielsen volunteers worked in teams to propose solutions and provide actionable recommendations to four nonprofits driving representation in media and technology and the use of technology for social impact. The participating nonprofits included: AI4ALL, The National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media, and Potential Energy Coalition. Teams worked on a variety of projects covering website strategy, audience targeting, sponsorship growth, and data management. In a follow-up survey, all of the nonprofits reported they will be able to use or implement the work created and guidance provided in the next 12 months.
"Embora já tenhamos realizado eventos virtuais de voluntariado baseado em habilidades antes, foi incrível ver como essa experiência presencial realmente aprofundou o envolvimento entre os voluntários da Nielsen e as organizações sem fins lucrativos", disse Andrea Bertels, vice-presidente de Cidadania Corporativa da Nielsen. "Todos os benefícios do voluntariado baseado em habilidades - exposição a líderes seniores, compartilhamento de conhecimento especializado entre setores, pensamento inovador ao usar suas habilidades em um novo contexto e um impacto social mais profundo para organizações sem fins lucrativos, só para citar alguns - ganharam vida nesse evento."
While our annual day of service is a high-point of our volunteering efforts, Nielsen’s commitments to our communities are year-round. As part of our ESG goals, we are striving to increase employee participation in community-oriented programs to 30% by 2024, and contribute $30 million in pro bono data, public reports and other support to organizations and efforts powering the better media future that we all envision. In 2022, we achieved 24.3% participation in community programs and provided an estimated $21.7 million in kind donations through pro bono projects and skills-based volunteering.
