This year, the U.S. government has officially recognized April as National Arab American Heritage month. Nielsen is joining the celebration by launching Marhaba (Arabic for “hello”), our newest Business Resource Group (BRG) focused on supporting and connecting employees of Arab descent. Led by employee volunteers, our BRGs are critical to creating a diverse, equitable and inclusive Nielsen culture.
Quando Issam Kaisse, cofundador e líder regional da Marhaba, chegou à Nielsen há sete anos, ele se juntou a vários BRGs. Embora tenha aprendido muito e feito muitos contatos, ele percebeu que não havia uma comunidade de pessoas como ele. Ao mesmo tempo, ele descobriu que muitos colegas de trabalho sabiam pouco sobre o Marrocos e outros países árabes. Assim, ele se inspirou para criar o Marhaba. "Por que não criar um grupo para pessoas como eu, de descendência árabe, de qualquer cultura ou religião?" disse Kaisse. "Os árabes vêm de diversas origens, e devemos ser representados."
Os líderes e membros do BRG buscam criar consciência e compreensão cultural por meio da educação e da colaboração, adotando os valores de inclusão, coragem e crescimento da Nielsen. Kaisse conduziu recentemente a primeira reunião do BRG para os funcionários da Nielsen e apresentou o Ramadã - um período de um mês no nono mês do calendário lunar. As pessoas de ascendência árabe observam esse período em mais de 50 países em todo o mundo e é um momento de jejum, oração, reflexão e comunidade. Durante a sessão, Kaisse compartilhou diretrizes sobre o que dizer ou fazer com colegas que estão jejuando. "Demos oportunidades para as pessoas fazerem perguntas. Falamos sobre como é ser árabe, como são nossas celebrações e tradições", disse Kaisse.
A Marhaba estará ativa primeiramente na América do Norte, com planos de expansão para outros países no futuro. O BRG está recrutando ativamente membros, incluindo aliados de origens não árabes.
