Em 9 de junho de 2022, cerca de 3.000 funcionários da Nielsen em 43 países se voluntariaram em mais de 500 eventos e atividades individuais para comemorar nosso 10º Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. Os voluntários da Nielsen registraram coletivamente quase 13.800 horas de voluntariado durante o NGID 2022 - 4.000 horas a mais do que no ano passado!
O NGID é o nosso dia anual de serviço, no qual os funcionários se afastam do trabalho e entram em suas comunidades locais para se voluntariar e retribuir. A Nielsen incentiva todos os colaboradores a participarem do NGID e de outros eventos voluntários ao longo do ano, utilizando suas 24 horas anuais de voluntariado. Essa iniciativa global é o chamado anual para a ação do Cares, um dos 14 Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) da Nielsen, que se concentra em promover a ação social por meio do voluntariado.
Este ano marca a primeira vez desde 2019 que os voluntários da Nielsen puderam se reunir com segurança para muitos eventos de voluntariado presenciais em todo o mundo para o Nielsen Global Impact Day. Dezenas de líderes de planejamento do NGID mobilizaram seus colegas para planejar e se inscrever em atividades durante todo o dia, além de inúmeras oportunidades virtuais e remotas.
“To physically be present and contribute in whatever little way we could to our communities was a beautiful feeling,” said Deepanjan Nag, Director for Audience Measurement and Cares Regional Leader for Asia & the Pacific at Nielsen. “This NGID saw large participation across cities in Asia-Pacific, with volunteers participating in a variety of community services, like planting tree saplings and visiting old age homes, among others.”
Os voluntários da Nielsen serviram refeições, embalaram e distribuíram alimentos para comunidades carentes em todo o mundo, limparam parques, praias e playgrounds, levaram doações para organizações sem fins lucrativos que apoiam ucranianos que foram evacuados, separaram roupas e brinquedos, tricotaram roupas de bebê para um hospital, escreveram cartas para idosos e muito mais.
“Since joining Nielsen in 2015, NGID has been my favorite Nielsen tradition. As a ‘remote’ employee, I am always beyond excited to meet in person and in some cases, meet for the first time, some of my local team members,” said Christina Cervera, Training Manager and Cares Regional Leader for North America at Nielsen. “Giving back to our communities as a team has been fun, engaging and a truly rewarding experience. I’m proud to work for a company that supports its employees in giving back to our communities.”
Recognizing the unique expertise that Nielsen people have to offer, and as part of our company-wide commitment to advance representation in media and technology, we organized several skills-based events. Volunteers reviewed and offered feedback on media kits, sales presentations and marketing materials of diverse-owned companies as part of our Diverse-Owned Media Equity initiative. Nielsen also teamed up with Common Impact to host our second NGID Pitch Competition. Twenty-nine Nielsen volunteers worked in teams to propose solutions to organizational challenges faced by two nonprofits advancing media equity and media literacy—Public Narrative and PLUS ME Project.
"A energia e o engajamento no dia 9 de junho foram incríveis", disse Andrea Bertels, vice-presidente de Cidadania Corporativa da Nielsen. "O fato de os voluntários terem contribuído com 4.000 horas a mais do que o NGID no ano passado é uma prova do compromisso e do engajamento de todos os voluntários que deram vida ao nosso décimo dia anual de serviço. Estou entusiasmado em permitir que nossos líderes continuem seu ímpeto e dedicação ao engajamento comunitário ao longo do ano."
As Nielsen works to power a better media future for all people, NGID remains an important example of how we are living our growth culture. That’s why we’ve committed to our ESG goals to increase employee participation in community-oriented programs to 30% by 2024, and contribute $30 million in pro bono data, public reports and other support to organizations and efforts powering that future. Working side by side with communities in need, and each other, we hope to continue to develop a more inclusive and connected world through NGID and throughout the year.
