Last month, Alliance 4 YOUth, which Nielsen is a global partner in, hosted a series of events for young professionals at partner offices in recognition of European Employers’ Day. The events aimed to provide advice and support to young people in Europe looking to boost their skills to enter the workforce. To help with the cause, Nielsen hosted events at its offices in Belgium, Serbia and Switzerland.
Em 22 de novembro, o escritório da Nielsen Bélgica organizou seu evento Employer Day para um grupo exclusivo de alunos que trabalharam em suas habilidades de empregabilidade. Durante o evento, eles aprenderam como escrever um currículo impactante, como elaborar um discurso de elevador e como se preparar para uma entrevista. Os alunos também se envolveram com a equipe de RH para ouvir dicas sobre o que os empregadores estão procurando.
Também em 22 de novembro, o escritório da Nielsen em Belgrado, na Sérvia, organizou um evento conjunto com a Nestlé, no qual gerentes de ambas as empresas conversaram com jovens sobre pesquisa de mercado e explicaram como clientes como a Nestlé se beneficiam dos insights da Nielsen e como nossos dados afetam seus negócios. O evento também incluiu conselhos sobre como redigir currículos e se preparar para entrevistas de emprego.
Na Grécia, a equipe da Nielsen começou a comemorar o Dia do Empregador participando de um workshop conjunto com a Nestlé, em 25 de outubro, em uma universidade local para estudantes de MBA internacional que estão prestes a entrar no mercado de trabalho. Durante o evento, as duas empresas, em colaboração, apresentaram uma sessão intitulada "Transformando dados em ações" e discutiram sobre como a Nielsen apóia seus clientes.
Em 15 de novembro, a equipe da Nielsen na Suíça juntou-se a vários membros da Alliance 4 YOUth na sede da Nestlé em Vevey para um Employer's Day que incluiu dicas e truques para currículos, orientação para candidatos a emprego sobre como se apresentar em uma entrevista e como escrever um currículo. O evento foi voltado para ajudar migrantes e refugiados, a maioria dos quais com vinte e poucos anos de idade, que fugiram de suas casas no Afeganistão, Iraque e Síria e chegaram à Europa a pé, de ônibus ou de barco e agora estão construindo uma nova vida na Suíça.
A Alliance 4 YOUth é uma iniciativa empresarial para promover o emprego de jovens na Europa. Iniciada em 2014 pela Nestlé, com a Nielsen como uma das 14 empresas parceiras internacionais, a Alliance tem como objetivo combater o desemprego entre os jovens, ajudando-os a ganhar experiência e empregabilidade por meio da criação de empregos e oportunidades de treinamento, mas também educando as pessoas sobre o mercado de trabalho.
