NIELSEN SINGAPORE É RECONHECIDA COMO UMA DAS MELHORES EMPRESAS EM ENGAJAMENTO DE FUNCIONÁRIOS E JOAN KOH É A EXECUTIVA DO ANO DE 2016

Singapore – 07 Dec 2016 – Nielsen has been awarded the Employee Engagement of the Year (Consulting category) at the Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 on 06 December.  

“Diversity and inclusion are deeply entrenched in our culture which attracts talents, and embolden the growth, development and retention of our employees, “said Joan Koh, Managing Director of Nielsen Singapore & Malaysia. “We are constantly innovating and investing in our capabilities to harvest the benefits of the Nielsen Experience to build meaningful and fulfilling careers for our associates, and to leverage on their differences and uniqueness to deliver impactful outcomes for our clients, partners and communities.”

In addition to the Employee Engagement of the Year award, Joan Koh has been named the Executive of the Year (Consulting category) at the presentation ceremony in Shangri-La hotel.  Moreover, Joan was awarded ‘50 of Asia’s Woman Leaders of 2016’ by the CMO Asia & World Brand Congress.

Os prestigiosos prêmios reconheceram indivíduos e equipes pioneiros cujas iniciativas trouxeram ganhos comerciais tangíveis para as operações de suas empresas.

O Prêmio Engajamento dos Funcionários do Ano analisou a eficácia das estratégias de engajamento dos funcionários e desenvolvimento de carreira, bem como seu impacto.  A fórmula vencedora foi a nossa experiência única de funcionário da Nielsen – “Você pode ser você mesmo”, “Você pode fazer a diferença” e “Você pode crescer conosco”, que abraça uma cultura diversificada e altamente inclusiva para fornecer uma plataforma gratificante e significativa para os associados contribuírem, crescerem e se conectarem uns com os outros e com as equipes, bem como com as comunidades, instituições terciárias, parceiros do setor e clientes em Cingapura. 

O prêmio Executivo do Ano reconheceu executivos com liderança excepcional na promoção do crescimento, sustentabilidade e inovação nos negócios. Joan foi reconhecida como pioneira na promoção de programas de desenvolvimento de liderança baseados em uma sólida cultura de diversidade e inclusão dentro da Nielsen.  Isso se soma às suas contribuições para o setor por meio de sua longa presidência na Market Research Society Singapore e seu trabalho consistente com várias instituições de ensino superior para desenvolver e formar a próxima geração de talentos em pesquisa de mercado em Cingapura. Além disso, as conexões e parcerias sólidas de Joan com participantes do setor, órgãos governamentais e líderes empresariais são prova de sua gestão superior e forte influência, que agregaram valor à empresa e às instituições atendidas pela Nielsen.

See the full list of winners at the SBR official press release here.