NOVA YORK - 23 de abril de 2014 - A Nielsen, líder global no fornecimento de informações e insights sobre o que os consumidores assistem e compram, foi nomeada para a 14ª lista anual das 50 Melhores Empresas para a Diversidade da DiversityInc. Mais de 1.000 empresas públicas e privadas concorreram às vagas.
"Estamos honrados em ser incluídos no DI Top 50, pois esse reconhecimento é um testemunho do foco que colocamos na construção de uma cultura de diversidade e inclusão na Nielsen", disse D. Sangeeta, diretor de diversidade e vice-presidente executivo da Measurement Science, Nielsen. "À medida que buscamos inovar e vencer em um mercado verdadeiramente global, nosso compromisso de promover um ambiente que valoriza diversas perspectivas, experiências e relacionamentos é fundamental para o crescimento e o sucesso de nossos negócios."
"A conquista de um lugar no DI Top 50 prova que a gerência está prestando muita atenção às necessidades de seus principais constituintes - funcionários, clientes e outras partes interessadas importantes", disse o fundador e CEO da DiversityInc, Luke Visconti. "As empresas com ótima reputação atraem os melhores e mais qualificados funcionários que, por sua vez, criam e fornecem os melhores produtos e serviços. É um ciclo virtuoso que permite que as empresas públicas da lista DiversityInc Top 50 superem consistentemente os principais índices do mercado de ações doméstico e que as empresas privadas superem seus pares."
As classificações da DiversityInc são determinadas por uma metodologia objetiva que calcula fatores como Pipeline de Talentos, Desenvolvimento Equitativo de Talentos (incluindo compromissos com orientação e filantropia), Compromisso do CEO/Liderança e Diversidade de Fornecedores. Os dados empíricos para as classificações são fornecidos por uma pesquisa com 300 perguntas preenchidas pelo pessoal das empresas participantes. A participação na pesquisa é gratuita para qualquer empresa com pelo menos 1.000 funcionários nos EUA.
For the entire Top 50 list, go to https://www.diversityinc.com/top50.
Sobre a DiversityInc
DiversityInc’s mission is to bring education and clarity to the business benefits of diversity. The DiversityInc Top 50 Companies for Diversity list began in 2001; at the same time many corporations were beginning to understand the business value of diversity-management initiatives. The 2014 Top 50 Companies for Diversity results are featured on DiversityInc.com and in DiversityInc magazine. For more information, log on to www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc, or https://www.linkedin.com/company/26561.
Sobre a Nielsen
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