Nielsen Also Cited for Excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being
TUCSON, Arizona, April 9, 2024 – Nielsen will be one of 54 employers honored today with the prestigious Business Group on Health Best Employers: Excellence in Health & Well-being Award for its outstanding commitment to advancing employee well-being through comprehensive and innovative benefits and initiatives.
Nagroda, przyznawana już od 19 lat, zostanie ogłoszona dzisiaj w Tucson podczas dorocznej konferencji Business Group on Health 2024.
Nielsen was also recognized for Excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being.
“This recognition is a testament to Nielsen’s efforts to meet employees wherever they may be in their health and well-being journey around the world,” said Tom Moran, Vice President, Global Benefits & Mobility, Nielsen. “We’re honored to receive this recognition but our work is far from done here. We remain committed to listening to our employees and their needs in order to build innovative and fresh solutions across our pillars of well-being: Physical, Financial, Emotional, and Social.”
Ellen Kelsay, prezes i dyrektor generalna Business Group on Health, powiedziała: "Cieszę się, że mogę uhonorować każdego z tych 54 pracodawców, którzy w widoczny sposób poprawili zdrowie i samopoczucie pracowników i ich rodzin dzięki najnowocześniejszym inicjatywom. Ponadto, ich nowatorskie i wpływowe podejścia koncentrowały się na krytycznych kwestiach związanych z siłą roboczą, takich jak zdrowie psychiczne i równość w zdrowiu. Gratulujemy wszystkim zwycięzcom".
The 2024 winners represent banking/financial services, health care, insurance, manufacturing, professional services, technology and utilities, among others. A full list of winners is available here.
Kompleksowe kryteria przyznawania nagród oceniają kandydatów pod kątem ich podejścia do strategii przywództwa, kultury i dobrostanu; holistycznego dobrostanu, w tym zdrowia psychicznego, dobrobytu finansowego, więzi społecznych, satysfakcji z pracy, elastyczności i czasu wolnego; zaangażowania i doświadczenia pracowników; równości w zdrowiu i uwarunkowań społecznych; oraz wskaźników i oceny. Firmy mogą aplikować w oparciu o populację pracowników w USA lub na całym świecie.
"Sukcesy laureatów 2024 stanowią mapę drogową dla pracodawców, którzy opracowują strategie dotyczące zdrowia i dobrego samopoczucia" - powiedziała Pamela Rich, wiceprezes Business Group. "Wszyscy zwycięzcy zasługują na pochwałę za wzorowe przywództwo".
Some of the 54 employers received additional honors for excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being. Some employers received multiple honors.
13 zwycięzców, którzy otrzymali dodatkowe wyróżnienie za doskonałość w zakresie równości w zdrowiu, zostało docenionych za pracę nad zapewnieniem wszystkim pracownikom możliwości osiągnięcia pełnego potencjału zdrowotnego, włączając różnorodność, równość, integrację i przynależność (DEIB) do swoich strategii dotyczących zdrowia i dobrego samopoczucia. Zaangażowali oni ERG w celu informowania o świadomości zdrowotnej i kampaniach edukacyjnych; zapewnili pracownikom możliwości znalezienia dostawców usług zdrowotnych, którzy pasują do ich tożsamości i kultury; i ocenili różnice w zaangażowaniu w oferty dotyczące zdrowia i dobrego samopoczucia lub wyniki zdrowotne wśród różnych populacji pracowników.
The nine employers that received additional recognition for Excellence in Global Health & Well-being deftly navigated challenges as they met the diverse needs of employees in multiple countries. They also demonstrated a commitment to equity with a set of standard benefits offered to their global workforces. Mental, physical, preventive and financial health offerings, as well as leave benefits, were most likely to be integrated into global consistency efforts.
Informacje o Business Group on Health
Business Group on Health is the leading non-profit organization representing large employers’ perspectives on optimizing workforce strategy through innovative health, benefits and well-being solutions and on health policy issues. The Business Group keeps its membership informed of leading-edge thinking and action on health care cost and delivery, financing, affordability and experience with the health care system. Business Group members include the majority of Fortune 100 companies, mid-sized companies, as well as large public-sector employers, which collectively provide health and well-being programs for more than 60 million individuals in 200 countries. For more information, visit www.businessgrouphealth.org.
Kontakt dla mediów
Tom Moran
tom.moran@nielsen.com
