Today, we launched our third Nielsen Global Responsibility Report. This report serves as a comprehensive hub for information about our performance and progress on our long-term, ESG-focused (environmental, social, and governance) initiatives that drive continuous value for our business and stakeholders.
Despite the uncertainty that the global COVID-19 pandemic has created, Nielsen continues to double down on its commitment to corporate responsibility and sustainability across all facets of its global business and operations. Stepping up for our employees, clients and communities is even more critical now than ever. In this report, we outline how ESG issues connect to our most critical business issues, such as how we harness the power of our data to make a positive impact, ensure diversity across our workforce and products and safeguard the privacy of our clients’ and associates’ data.
Jesteśmy dumni z tego, że działamy na rynku od prawie 100 lat, przetrwaliśmy Wielki Kryzys, II wojnę światową, liczne recesje i niezliczone zakłócenia. Przez cały ten czas - i w tych trudnych czasach - nasi ludzie i wartości są podstawą, dzięki której tworzymy nowy wzrost i możliwości dla wszystkich naszych interesariuszy.
Learn more about how our ESG strategy is rooted in our core values of integrity and transparency in these messages from David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer, Nielsen, and David Rawlinson, Chief Executive Officer, Nielsen Global Connect:
Prawda ma znaczenie.
Od prawie wieku Nielsen dostarcza dane i analizy oparte na rygorze naukowym i najnowocześniejszych innowacjach, nieustannie opracowując nowe sposoby odpowiadania na najważniejsze pytania stojące przed mediami, reklamą, handlem detalicznym i branżą dóbr szybkozbywalnych. Ponieważ dane napędzają działalność Nielsena, muszą być najwyższej jakości: spójne, wiarygodne i reprezentatywne dla wszystkich konsumentów i kanałów. Działalność związana z danymi wiąże się z odpowiedzialnością - za ochronę konsumentów, ekosystemu marketingowego i zarządzanie tym wszystkim w sposób uczciwy i przejrzysty.
Kwestie środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (ESG) omówione w niniejszym Raporcie Globalnej Odpowiedzialności opierają się na naszych fundamentach uczciwości i przejrzystości. Niezależnie od tego, czy chodzi o nasze zaangażowanie w angażowanie i rozwój naszych pracowników, przewodzenie w zakresie różnorodności i integracji wśród naszych pracowników oraz podejście do pomiarów, czy też wykorzystywanie naszych danych i ludzi do wywierania pozytywnego wpływu - jako firma jesteśmy zobowiązani do dostarczania większej wartości wszystkim naszym interesariuszom. Odpowiedzialność ta spoczywa na każdym członku zespołu Nielsen na całym świecie.
Prawda ma największe znaczenie w czasach zmian. Poruszając się wśród zmian, które zachodzą każdego dnia w naszych społecznościach i branżach, jesteśmy zaszczyceni zaufaniem, jakim obdarzają nas nasi pracownicy, społeczności, klienci, inwestorzy i dostawcy. Zaufanie to leży u podstaw wszystkiego, co robimy w Nielsen i ostatecznie umożliwia nam pełnienie roli rynkowego dostawcy prawdy w branżach, które z dumą wspieramy.
Jestem podekscytowany pracą, jaką nasi pracownicy wykonują każdego dnia w dążeniu do prawdy. I jestem podekscytowany otwartym horyzontem możliwości, ewolucji i innowacji dla Nielsena oraz wszystkim, co wspólnie zbudujemy i stworzymy.
-David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer, Nielsen
“I am proud of Nielsen’s legacy of harnessing the power of our data and insights to make a positive impact on our world. The work we do resonates with our clients, consumers, and most importantly, our associates—the heart and soul of Nielsen. There isn’t another organization in the world that can do what we do at our scale. I look forward to continuing to build on this incredible legacy, and I’m proud to lead Nielsen Global Connect into an exciting new chapter of growth and innovation.”
-David Rawlinson, dyrektor generalny, Nielsen Global Connect
