In recognition of our continued dedication to workplace diversity, equality and inclusion, Nielsen has been ranked 11th in The Inclusive Top 50 U.K. Employers List, a comprehensive list of U.K.-based organizations that promote inclusion across all protected characteristics, throughout each level of employment within an organization.
The Inclusive Top 50 U.K. Employers List identifies the most inclusive companies across the nation and recognizes the outstanding efforts of organizations that are attracting and retaining a truly diverse workforce, achieving equality, diversity and inclusion at its purest form.
Lista jest tworzona przez wybitny panel sędziowski, a organizacje znajdujące się na liście dostarczyły wystarczających dowodów na połączenie różnych tematów, w tym procedur rekrutacyjnych, szkoleń i wielu inicjatyw związanych z różnorodnością.
"Ta lista przedstawia najlepsze brytyjskie firmy, które integrują kulturę integracyjną od samego początku swoich organizacji - nie ma jednego rozmiaru dla wszystkich, a szeroki zakres inicjatyw przypomina o znaczeniu innowacji i różnorodności myślenia dla wszystkich pracodawców" - powiedział założyciel i dyrektor generalny Paul Sesay. "Top 50 reprezentuje efekt falowania, jaki wszystkie organizacje wywierają nie tylko na swoich pracowników, ale także na całe społeczeństwo. Lista jest doskonałym sposobem na dzielenie się wspaniałymi postępami, które zostały poczynione".
Nielsen’s position reflects the high standard against which we operate and the recognition of our continuous dedication to diversity, equality and inclusion.
"Jesteśmy podekscytowani, że po raz kolejny zostaliśmy uznani za jednego z 50 najlepszych pracodawców w Wielkiej Brytanii" - powiedziała Cathy Earle, dyrektor HR Nielsen w Wielkiej Brytanii i Irlandii. "Jesteśmy również niezwykle dumni z tego, że nasza praca w ciągu ostatniego roku na rzecz prawdziwej różnorodności, równości i integracji w całej naszej firmie pomogła nam awansować w rankingu na 11. miejsce. Jesteśmy zaangażowani w różnorodność, równość i integrację na wszystkich poziomach, a nasza praca będzie kontynuowana, obejmując i wykorzystując bogactwo różnorodnych środowisk, ludzi i pomysłów, tworząc kulturę integracyjną i wspaniałe miejsce dla naszych pracowników, do których codziennie przychodzą do pracy ".
