Centrum aktualności > Różnorodność

Nielsen zajął 19. miejsce na liście Inclusive Top 50 brytyjskich pracodawców!

2 minuty czytania | Nichole Henderson, starszy wiceprezes ds. produktu, Strategic Media Research | Listopad 2018 r.

W uznaniu naszego nieustannego zaangażowania w różnorodność, równość i integrację w miejscu pracy, Nielsen zajął 19. miejsce na liście The Inclusive Top 50 UK Employers List - ostatecznej liście brytyjskich organizacji, które promują integrację na wszystkich chronionych cechach, na każdym poziomie zatrudnienia w organizacji.

Lista Inclusive Top 50 brytyjskich pracodawców identyfikuje najbardziej inkluzywne firmy w całym kraju i docenia wyjątkowe wysiłki organizacji, które przyciągają i zatrzymują prawdziwie zróżnicowaną siłę roboczą, osiągając równość, różnorodność i integrację w najczystszej postaci.

Lista jest tworzona przez specjalny panel sędziów, a organizacje, które się na niej znalazły, dostarczyły wystarczających dowodów na połączenie różnych tematów, w tym procedur rekrutacyjnych, szkoleń i wielu inicjatyw związanych z różnorodnością.

“The most successful and prosperous employers understand the value and rewards of harnessing diverse talent” said Founder & CEO, Paul Sesay. “Those featured on the definitive list of the UK’s most inclusive employers are leading the way in providing inclusive workplaces where everyone feels empowered to be the very best they can be”.

Pozycja Nielsena odzwierciedla wysoki standard, w oparciu o który działamy, oraz uznanie naszego ciągłego zaangażowania w różnorodność, równość i integrację.

Cathy Earle, Nielsen UK & Ireland HR Director said ‘’We are thrilled to once again be recognised as one of the UK’s Inclusive Top 50 Employers and incredibly proud that our work over the last year to truly embed diversity, equality and inclusion throughout our business has helped to propel us up the rankings to 19th place. We are committed to diversity, equality and inclusion at all levels, and our work will continue, embracing and harnessing the richness of diverse backgrounds, people, and ideas, creating an inclusive culture, and a great place for our associates to come to work everyday.”

Heather Melville OBE, Director & Head of Client Experience at PwC said, “This list presents the very best of UK companies who are integrating an inclusive culture right from the top of their organisations – it’s great to see the mix of cultures and the amazing initiatives that are being led by their employees with support and funding.”

To view the full list of Inclusive Employers, please visit www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings