NIELSEN SINGAPORE UZNANY ZA NAJLEPSZĄ FIRMĘ POD WZGLĘDEM ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW, A JOAN KOH DYREKTOREM WYKONAWCZYM ROKU 2016

Singapore – 07 Dec 2016 – Nielsen has been awarded the Employee Engagement of the Year (Consulting category) at the Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 on 06 December.  

“Diversity and inclusion are deeply entrenched in our culture which attracts talents, and embolden the growth, development and retention of our employees, “said Joan Koh, Managing Director of Nielsen Singapore & Malaysia. “We are constantly innovating and investing in our capabilities to harvest the benefits of the Nielsen Experience to build meaningful and fulfilling careers for our associates, and to leverage on their differences and uniqueness to deliver impactful outcomes for our clients, partners and communities.”

In addition to the Employee Engagement of the Year award, Joan Koh has been named the Executive of the Year (Consulting category) at the presentation ceremony in Shangri-La hotel.  Moreover, Joan was awarded ‘50 of Asia’s Woman Leaders of 2016’ by the CMO Asia & World Brand Congress.

Prestiżowe nagrody zostały przyznane pionierskim osobom i zespołom, których inicjatywy przyniosły wymierne korzyści biznesowe dla działalności ich firm.

Zaangażowanie Pracowników Roku zbadało skuteczność strategii zaangażowania pracowników i rozwoju kariery oraz ich wpływ. Zwycięską formułą okazało się nasze wyjątkowe doświadczenie pracownicze Nielsen Employee Experience - "Możesz być sobą", "Możesz coś zmienić" i "Możesz rozwijać się z nami", które obejmuje zróżnicowaną i wysoce integracyjną kulturę, aby zapewnić satysfakcjonującą i znaczącą platformę dla pracowników do wnoszenia wkładu, rozwoju i nawiązywania kontaktów między sobą i zespołami, a także ze społecznościami, instytucjami szkolnictwa wyższego, partnerami branżowymi i klientami w Singapurze. 

Tytuł Dyrektora Roku został przyznany kierownictwu z wyjątkowym przywództwem w napędzaniu wzrostu, zrównoważonego rozwoju i innowacji w firmie. Joan została uznana za prekursorkę w promowaniu programów rozwoju przywództwa, które opierały się na solidnej kulturze różnorodności i integracji w Nielsen. Jest to dodatek do jej wkładu w branżę poprzez wieloletnie przewodnictwo w Market Research Society Singapore oraz konsekwentną współpracę z wieloma instytucjami szkolnictwa wyższego w celu rozwoju i wzrostu kolejnych pokoleń talentów w dziedzinie badań rynku w Singapurze. Również silne powiązania i partnerstwa Joan z graczami z branży, organami rządowymi i liderami biznesu są świadectwem jej doskonałego zarządzania i silnego wpływu, który przyniósł wartość firmie i placówkom, którym służy Nielsen.

See the full list of winners at the SBR official press release here.