Raport

2025 Responsibility & Sustainability Report

Odkryj, w jaki sposób Nielsen nadal wspiera naszych pracowników, naszą działalność i nasze społeczności poprzez nasze zaangażowanie w odpowiedzialne i zrównoważone praktyki.

Odkryj, w jaki sposób Nielsen nadal wspiera naszych pracowników, naszą działalność i nasze społeczności poprzez nasze zaangażowanie w odpowiedzialne i zrównoważone praktyki.

Przegląd
Najważniejsze wydarzenia
Informacje o tym raporcie
Powiązane linki

Przegląd

Naszym celem w Nielsen jest tworzenie lepszej przyszłości medialnej dla wszystkich ludzi. Dlatego też stawiamy na przejrzystość, integrację, uczciwość i zrównoważony rozwój, a także pomagamy naszym klientom i społecznościom rozwijać się poprzez zmiany.

“As the media industry continues to transform, so too will Nielsen, driven by a clear purpose, sustainable practices and an innovative global team with big dreams and aspirations that is powering a better media future for all.”

Karthik Rao, CEO, Nielsen

Najważniejsze wydarzenia

Business Resource Groups

Zachęcanie do innowacji

In early 2025, we launched our 15th Business Resource Group called SPARK (Securing Protection for Audience Research & Knowledge), an innovation-focused group that provides a space to explore bold ideas, champion intellectual property and contribute to Nielsen’s evolving business landscape.

80%

response rate to Nielsen
Voice Survey

Wsłuchiwanie się w głosy pracowników

Regularnie zbieramy opinie, aby kształtować doświadczenia pracowników. W 2024 roku 80% pracowników wzięło udział w naszej ankiecie Nielsen Voice Survey, w porównaniu z 73% w 2023 roku. Ich wkład pomógł zespołom i menedżerom skupić się na tym, co najważniejsze i przyczynił się do 8-punktowego wzrostu naszego wskaźnika employee Net Promoter Score (eNPS).

700

pracowników wzięło udział w pierwszym w historii AI Hackathonie

Odpowiedzialne korzystanie ze sztucznej inteligencji

Jesienią 2024 r. zorganizowaliśmy nasz pierwszy w historii Hackathon Sztucznej Inteligencji (AI), który zgromadził ponad 700 pracowników Nielsen w celu zbadania praktycznych zastosowań i nowych innowacji. Rozszerzając nasze wykorzystanie sztucznej inteligencji, nadal koncentrujemy się na podnoszeniu kwalifikacji zespołów, ochronie danych i wykorzystywaniu technologii zgodnie z wartościami Nielsena.

22%

of fleet comprised of
electric and hybrid
vehicles

Rozbudowa naszej ekologicznej floty

Aby przyspieszyć nasze zaangażowanie w transport o niższej emisji, nasza globalna flota, wykorzystywana głównie do operacji w terenie, nadal przesuwa się w kierunku pojazdów elektrycznych i hybrydowych. Pojazdy te stanowiły 22% naszego całkowitego portfolio na koniec 2024 r., w porównaniu z 18% w 2023 r.

19,900

godziny wolontariatu

Wolontariat w naszych społecznościach

Zaangażowanie pracowników w programy społeczne niemal podwoiło się w 2024 r., wzrastając do 42,5% z 22,7% udziału w 2023 r. i przekraczając nasz trzyletni cel wynoszący 30%. W 2024 r. pracownicy przepracowali łącznie prawie 19 900 godzin w ramach wolontariatu.

Informacje o tym raporcie

About Nielsen’s 2025 Responsibility & Sustainability Report

This 2025 Responsibility & Sustainability Report provides an overview of Nielsen’s environmental, social and governance strategy, approach and performance, inclusive of 2024 data. The report is organized around our key responsibility and sustainability priority areas, and additional data disclosures on these topics are provided in the report’s Appendix. Additionally, there are addenda aligned with two external reporting frameworks: the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) and the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

For questions, please contact Nielsen’s Corporate Citizenship team at nlsncorporatecitizenship@nielsen.com.