지난 7년간 닐슨 글로벌 임팩트 데이를 진행하면서 저는 매년 글로벌 봉사의 날에 참여하는 자원봉사자들의 새로운 열정, 흥분, 헌신에 계속해서 놀라움과 영감을 받고 있습니다. 6월 21일에 열린 2018 NGID에서는 91개국에서 25,000명 이상의 닐슨 직원이 1,450개 이상의 이벤트에서 자원봉사자로 참여했다는 사실을 공유하게 되어 매우 자랑스럽습니다.
As you can see from our 2018 wrap-up video, associates use NGID and Nielsen Cares to give back to our communities in all kinds of ways: fighting hunger in food banks and farm fields, promoting inclusion through programs for the elderly and disabled, encouraging education in classrooms and afterschool programs, and participating in clean-ups to help restore our environment.
올해 저는 코네티컷 코스탈 페어필드 카운티의 해비타트에서 도움이 필요한 지역 가정을 위한 저렴한 주택을 짓는 데 사용될 사이딩을 준비하며 자원봉사를 하게 되어 기뻤습니다. 저는 8명의 닐슨 글로벌 집행위원회 위원들과 함께 참여했는데, 이는 우리 리더십 팀이 공유하는 봉사의 정신과 헌신을 보여주는 진정한 증거였습니다.
For many participants, NGID may be their first introduction to volunteering. As one of the volunteers in the video, from Forgotten Harvest in Detroit, Mich., U.S., shared, “It feels good, giving back. I’ve never done anything like this before. It feels good to be a part of a company that gives back to the community.”
신규 자원봉사자와 기존 자원봉사자 모두를 격려하기 위해, 닐슨은 모든 직원에게 매년 24시간의 자원봉사 전용 시간을 제공합니다. 이 시간은 닐슨 글로벌 임팩트의 날 또는 연중 내내 자신에게 의미 있는 단체 행사나 개인 자원봉사에 사용할 수 있습니다. 실제로 2016년과 2017년에 닐슨 직원들은 2020년까지 30만 시간 목표를 향해 총 17만 시간이 넘는 시간을 기록했습니다.
We also continue to pledge at least $10 million each year in pro bono data and in-kind products and services—part of a larger goal to contribute a cumulative $50 million of in-kind projects from 2016 to the end of 2020. In 2017 alone, we donated $11.2 million across more than 60 initiatives. You can see examples of 2017 projects in our Nielsen Global Responsibility Report, launched earlier this year.
We are laser focused on a path towards continuous Environmental, Social and Governance (ESG) improvement. This month, we learned that Nielsen was included for the second consecutive year as a component of both the FTSE4Good Index and the Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) North America Index, as well as the DJSI World Index for the first time in 2018. But there’s still plenty of work to be done. Our efforts can truly be a multiplier when we’re able to continually improve the ESG practices of our business, as well as inspire our associates to use their time, skills, and capabilities in our communities on NGID and beyond.
