At Nielsen, all employees are encouraged to get involved with skills-based volunteering through our Data for Good® program. These projects and initiatives share pro bono Nielsen data, solutions and talent with nonprofit organizations to make a positive impact, especially to increase representation and encourage inclusion. Data for Good projects are also critical to advance Nielsen’s 2024 goal to contribute $30 million in total in-kind value for pro bono data donations, public reports and other support for organizations and topics that are powering a better media future for all people.
지난 가을, 닐슨의 기업시민팀은 모든 직원들에게 닐슨의 데이터와 인사이트가 현재 미디어 업계가 직면하고 있는 가장 시급한 과제를 해결하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 아이디어를 공유해 달라고 요청했습니다. 2022 데이터 포 굿 아이디어 챌린지는 전 세계 수십 명의 닐슨 직원들이 닐슨 데이터, 솔루션 및 인재가 어떻게 모든 사람을 위해 일하고 대변하는 보다 포용적인 미디어의 미래를 창조적으로 발전시킬 수 있는지에 대한 아이디어를 공유할 수 있는 기회를 제공했습니다.
Our employees certainly stepped up to the challenge! Ideas, submitted by teams across 10 countries, explored how to measure audience and influencer diversity, how to assess the credibility of news sources, how to account for the media’s influence on mental health and much more.
아이디어 챌린지는 결선에 진출한 6개 팀이 라이브 이벤트에서 시니어 리더 심사위원단에게 아이디어를 발표하는 것으로 막을 내렸습니다. 수상 아이디어는 다음과 같습니다:
- "닐슨 기후 콘텐츠 등급"은 극한 기상 보도에서 과학적 콘텐츠에 대한 보고서 및 콘텐츠 지표를 제안합니다. 이 아이디어는 비즈니스 다양성, ESG 및 리스크 담당 이사 조슬린 아자다, 제품 리더십 담당 QA 엔지니어 다나 실러, 지역 TV 패널 담당 데이터 과학자 에밀리 베이커가 제출했습니다.
- "설문조사 기반 제품 및 모델에서의 비이분법 성별"은 설문조사에서 비이분법 성별을 수집, 사용 및 보고하는 방법에 대한 프레임워크를 제안합니다. 이 아이디어는 캠페인 분석의 수석 데이터 과학자인 Bert de Bruijn이 제출했습니다.
- "정신 건강을 미디어 KPI로 만들기"는 정신 건강을 표준 미디어 KPI로 만들기 위한 새로운 지표를 제안합니다. 이 아이디어는 측정 부문 고객 서비스 매니저 마리아 다니엘라 이시아, TVTY의 국제 확장 담당 이사 코리 윅스, 측정 부문 스페인 및 포르투갈 국가 리더 마이라 바르셀로스가 제출했습니다.
이번 챌린지의 심사위원으로 참여한 크리스틴 피어스 최고 데이터 책임자이자 Cares 비즈니스 리소스 그룹의 임원 후원자 중 한 명은 "우리는 항상 모든 사람을 위한 더 나은 미디어의 미래를 위해 새로운 방법을 모색하고 있습니다."라고 말했습니다. "데이터 포 굿 아이디어 챌린지는 회사 전체에서 창의적인 아이디어를 들을 수 있는 흥미로운 기회였습니다. 정말 고무적이었습니다!"
For more information on our community efforts, visit our Responsibility & sustainability page and our 2022 ESG report.
