오디언스의 니즈를 파악하고 싶으신가요? 잠재고객을 더 잘 참여시키는 방법을 알고 싶으신가요? 닐슨의 데이터 포 굿 프로그램의 일환으로, 닐슨 직원들로 구성된 팀이 재능과 전문성을 기부하여 일리노이 스페셜 올림픽(SOILL)이 이러한 구체적인 질문에 답하고 조직의 자원봉사자 참여를 개선하는 데 집중할 수 있도록 지원했습니다.
Working closely with SOILL, our Nielsen team reviewed an existing survey, conducted external research and developed a new survey. SOILL is planning to implement the survey this year as part of its ongoing efforts to build connections with volunteers. This project was led by volunteers from ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together), one of Nielsen’s 14 Business Resource Groups.
"닐슨은 모든 사람의 목소리를 듣고 포용할 수 있는 자원봉사의 힘과 잠재력을 잘 알고 있기 때문에 이번 협업은 SOILL이 더 큰 영향력을 발휘하고 지적 장애인을 위한 지원을 늘릴 수 있도록 우리의 기술을 빌릴 수 있는 흥미로운 기회였습니다."라고 기업시민 책임자이자 프로젝트 자원봉사자 중 한 명인 섀넌 코인 로사도(Shannon Coyne Rosado)는 말합니다.
“Our volunteers are at the core of what we do at Special Olympics. We’re so thankful for our Nielsen volunteers and the Data for Good program. Their work will help us to better understand and engage all our volunteers to better support individuals with intellectual disabilities through sports competition, health education, and leadership development,” said Dave Breen, CEO & President, SOILL.
모든 닐슨 직원은 매년 24시간의 자원봉사 시간을 할애합니다. 시간과 재능, 닐슨 데이터와 솔루션을 통해 지역사회를 지원하고 긍정적인 변화를 주도합니다. 닐슨 자원봉사자들은 2019년에 처음으로 주요 스포츠 이벤트에 대한 설문조사 설계 및 데이터 분석을 통해 SOILL을 지원했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 자원봉사자들은 기존 설문조사 질문과 이전 자원봉사자 추천을 활용하여 새로운 참여도 설문조사를 개발했습니다. 닐슨은 ADEPT를 통해 수년 동안 지역, 국가 및 글로벌 차원에서 스페셜 올림픽을 지원하여, 데이터, 측정 및 분석 역량을 활용하여 프로그램의 영향과 지적 장애인에 대한 일반 대중의 태도를 이해하려는 조직의 노력을 돕고 있습니다.
장애 포용을 위한 닐슨의 노력 소개
In 2021, Nielsen made a commitment to bring awareness to disability inclusion, as part of the Valuable 500—500 global companies focused on putting disability inclusion on the business agenda. For more information on Nielsen’s volunteering programs, progress on our Environmental, Social and Governance (ESG) commitments, and other ways that Nielsen gives back, visit Nielsen’s 2021 Interim Responsibility Update.
