In recognition of our continued dedication to workplace diversity, equality and inclusion, Nielsen has been ranked 11th in The Inclusive Top 50 U.K. Employers List, a comprehensive list of U.K.-based organizations that promote inclusion across all protected characteristics, throughout each level of employment within an organization.
The Inclusive Top 50 U.K. Employers List identifies the most inclusive companies across the nation and recognizes the outstanding efforts of organizations that are attracting and retaining a truly diverse workforce, achieving equality, diversity and inclusion at its purest form.
이 명단은 저명한 심사위원단이 선정했으며, 명단에 포함된 조직은 채용 절차, 교육 및 다양한 다양성 관련 이니셔티브 등 여러 주제에 대해 충분한 증거를 제공했습니다.
"이 목록은 조직 최고위층부터 포용적 문화를 통합하고 있는 영국 기업 중 최고를 선정한 것으로, 모든 기업에 적용되는 것은 아니며 다양한 이니셔티브는 모든 고용주에게 혁신과 사고의 다양성이 중요하다는 것을 상기시켜 줍니다."라고 창립자 겸 CEO인 폴 세세이(Paul Sesay)는 말합니다. "Top 50은 모든 조직이 소속 직원뿐만 아니라 사회 전체에 미치는 파급 효과를 나타냅니다. 이 리스트는 큰 진전이 이루어지고 있는 것을 공유할 수 있는 훌륭한 방법입니다."
Nielsen’s position reflects the high standard against which we operate and the recognition of our continuous dedication to diversity, equality and inclusion.
"다시 한 번 영국의 포용력 있는 50대 고용주 중 하나로 선정되어 매우 기쁩니다."라고 닐슨 영국 및 아일랜드 HR 디렉터 캐시 얼(Cathy Earle)은 말합니다. "또한 지난 한 해 동안 비즈니스 전반에 걸쳐 다양성, 평등, 포용성을 진정으로 정착시키기 위해 노력한 결과 11위로 순위를 끌어올린 것에 대해 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 모든 수준에서 다양성, 평등, 포용을 위해 노력하고 있으며, 앞으로도 다양한 배경, 사람, 아이디어의 풍부함을 포용하고 활용하여 포용적인 문화를 조성하고 직원들이 매일 출근하기 좋은 일터를 만들기 위한 노력을 계속할 것입니다."
