Imagine learning the correct way to give handshakes and make eye contact with corporate leaders and having the opportunity to tour the latest technology in market research—all while in middle school. A few lucky students from Ron Clark Academy in Atlanta recently experienced these crucial lessons thanks to our Sustaining Active Black Leadership and Empowerment (SABLE) employee resource group.
Members of Nielsen’s African-American affinity group hosted eight students at our Tech Hub in New York for the second round of the school’s “Amazing Shake” competition. The competition tests students on professional interaction skills like strong handshakes and eye contact when greeting others. At the Nielsen Tech Hub, New York-based company executives—Linda Dupree, SVP, Client Solutions; Don Lowery, SVP, Community Engagements and SABLE Executive Sponsor; Diana Lucas, SVP, Client Solutions; and Colleen White, SVP, Client Solutions—gave students a high-level overview of Nielsen’s business. After hearing the overview, students were asked to take on the role of Nielsen associates advising their clients. After giving the students some abbreviated data and strategy options, our senior leaders helped them design fictional media plans to reach consumers. The competition tested students’ ability to think through options and potential outcomes and present their solutions to corporate leaders.
"SABLE의 사명 중 중요한 축은 닐슨과 아프리카계 미국인 커뮤니티 간의 유대를 강화하는 것입니다."라고 SABLE 회원이자 대회 주최자인 클라이언트 솔루션 매니저인 조던 로빈슨(Jordan Robinson)은 말합니다. "이 소년과 소녀들은 우리의 미래 비즈니스 및 커뮤니티 리더입니다. Ron Clark Academy와의 관계를 통해 재능 있고 영감을 주는 학생들과 교류하고 그들이 개인적, 직업적 기술을 연마할 수 있도록 도울 수 있습니다."
학생들의 닐슨 테크 허브 방문은 애틀랜타 현지에서 시작된 학교의 어메이징 쉐이크 경연 대회의 두 번째 라운드였습니다. 이 연례 대회는 개인 및 전문 기술 개발에 중점을 둔 학교 커리큘럼의 정점입니다. 학생들은 인간관계와 직업적 에티켓에 대한 교훈을 다양한 도전 과제에 활용합니다. 대회는 2018년 2월 9일부터 2월 11일까지 애틀랜타에서 마무리됩니다.
Our philanthropic relationship with the Ron Clark Academy is not limited to mentoring opportunities such as this competition. Over the past two years, we’ve hosted landmark employee forums for our 아프리카계 미국인 그리고 Hispanic associates, and at each event, the Nielsen Foundation has awarded scholarships to Ron Clark Academy students. We believe empowering students today will strengthen the communities where we live and work.
"닐슨이 다문화 시대의 미래를 위한 최선의 방법을 고민하는 가운데, 머지않아 우리와 고객을 위한 의사 결정권자가 될 젊은 세대 구성원들과 소통하는 것이 매우 중요합니다."라고 Don Lowery는 말합니다. "론 클라크 아카데미의 학생들을 호스트하는 특권을 누린 후, 우리의 미래 리더들은 그들이 이끌 비즈니스와 그들이 살아갈 지역사회를 위해 번영하는 미래를 만들 수 있는 기술을 갖추고 있다는 것이 분명해졌습니다."
