Prior to the creation of employee resource groups (ERGs) at Nielsen, associates of diverse backgrounds had no official way to connect with one another across markets. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) was one of the company’s first ERGs established to fill that void—specifically bringing together African-American associates from across the U.S.
올해 SABLE은 창립 10주년을 맞이했습니다. 매월 전화 통화로 시작한 모임은 이제 그 이상으로 발전했습니다. 지난 10년 동안 수백 명의 SABLE 회원이 사내 리더십 개발 프로그램, 다른 기업과의 네트워킹 참여 기회, 고객을 위한 다양한 인텔리전스 시리즈 이벤트 등을 만들고 참여했습니다.
현재 SABLE의 임원 스폰서인 커뮤니티 참여 부문 수석 부사장인 돈 로워리는 최근 SABLE의 첫 임원 스폰서인 미국 전략적 커뮤니티 제휴 및 소비자 참여 부문 수석 부사장인 셰릴 그레이스와 SABLE의 10년 여정에 대해 이야기를 나눴습니다.
