This year on May 11th, we celebrated our sixth-annual Nielsen Global Impact Day (NGID). NGID is our annual day of service where associates around the world step back from their work and use their skills and time for community causes. This year, over 23,000 Nielsen associates across 89 countries came together to volunteer at more than 1,500 community projects in the markets where Nielsen operates.
위의 동영상을 통해 NGID의 영향력을 엿볼 수 있습니다. 직원들의 힘으로 시작된 이 날은 조직 전체의 글로벌 봉사 정신을 지역사회와 연결합니다. 우리 중 많은 사람들에게 NGID는 개인적인 의미가 있습니다. 수천 명의 닐슨 직원들과 함께 파란색 자원봉사 셔츠를 입고 노숙자 쉼터, 학교, 푸드뱅크, 공원, 그리고 우리가 살고 일하는 지역사회에 있는 수많은 단체의 필요에 에너지와 열정, 열정을 불어넣는다는 것은 매우 특별한 일입니다. 올해 한 직원은 "제가 NGID에서 정말 좋아하는 것은 하루 동안 모든 것을 내려놓고 팀원들과 함께 일하며 사람들을 돕기 위해 뛰어든다는 점입니다. 모든 것을 새로운 관점으로 바라볼 수 있게 해줍니다!"
This year, I participated in two volunteer NGID events in New York, NY. First, I went out to the Housing Works Processing & Distribution Center in Long Island City with members of Nielsen’s Human Resources team to sort and hang donated clothes. These donated clothes help Housing Works to generate funds through their thrift stores for their mission to end homelessness and HIV/AIDS. Next, I headed to the New York Public Library at Lincoln Center to help organize materials for the Theater Department. These activities not only exposed me to critical diversity and education missions here in New York City, but also allowed me to connect and bond with Nielsen teammates from across the organization while we made a difference together.
NGID is a global call to action that’s part of our year-round Nielsen Cares employee volunteer program, which empowers associates to use their skills, expertise and Nielsen’s capabilities to make a difference in our communities. Associates have the opportunity to help address some of the world’s biggest social challenges, particularly those within our priority areas of Hunger & Nutrition, Education, Diversity & Inclusion, and Technology, as well as Sustainability through Nielsen Green.
기술 기반 자원봉사(핵심 비즈니스 기술, 경험 또는 교육을 활용하여 비영리단체가 운영을 구축하고 유지하는 데 도움을 주는 자원봉사)와 지속적인 자원봉사 기회는 조직의 모든 수준에서 적극 권장됩니다. 또한 이러한 약속을 확고히 하기 위해 Nielsen은 프로보노 및 현물 기부를 통해 매년 최소 1,000만 달러 이상을 기부할 것을 약속합니다. 2016년에는 기술 기반 자원봉사 프로젝트와 비영리단체 및 대학에 혜택을 주는 현물 기부를 통해 1,180만 달러를 기부하여 약속을 초과 달성했습니다.
기아 및 영양, 다양성 및 포용, 교육 분야의 지역사회 문제를 해결하기 위한 새로운 플랫폼인 닐슨 재단은 올해, 닐슨 직원이 재단에서 적격 비영리 단체에 보조금을 전달할 수 있는 코즈 카드를 도입하여 닐슨 직원의 자원봉사에 대한 헌신의 효과를 극대화했습니다. 직원은 한 분기에 12시간 이상의 적격 자원봉사 시간을 기록하면 코즈 카드를 받을 수 있습니다.
Nielsen Cares is just one piece of our Global Responsibility & Sustainability efforts at Nielsen, and I’m continually blown away by how our associates all over the world take ownership of this mission to make a difference—whether through Nielsen Global Impact Day, Earth Week, Hunger Action Month, Employee Resource Groups, or their day-to-day work with their clients and teams. I hope you enjoy this peek into Nielsen Global Impact Day 2017, and I can’t wait to see what NGID7 brings next year!
