Singapore – 07 Dec 2016 – Nielsen has been awarded the Employee Engagement of the Year (Consulting category) at the Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 on 06 December.
“Diversity and inclusion are deeply entrenched in our culture which attracts talents, and embolden the growth, development and retention of our employees, “said Joan Koh, Managing Director of Nielsen Singapore & Malaysia. “We are constantly innovating and investing in our capabilities to harvest the benefits of the Nielsen Experience to build meaningful and fulfilling careers for our associates, and to leverage on their differences and uniqueness to deliver impactful outcomes for our clients, partners and communities.”
In addition to the Employee Engagement of the Year award, Joan Koh has been named the Executive of the Year (Consulting category) at the presentation ceremony in Shangri-La hotel. Moreover, Joan was awarded ‘50 of Asia’s Woman Leaders of 2016’ by the CMO Asia & World Brand Congress.
이 권위 있는 상은 이니셔티브를 통해 회사 운영에 실질적인 비즈니스 이익을 가져온 선구적인 개인과 팀에게 수여됩니다.
올해의 직원 참여상은 직원 참여 및 경력 개발 전략의 효과와 그 영향력을 조사했습니다. 수상 공식은 "당신은 당신이 될 수 있습니다", "당신은 변화를 만들 수 있습니다", "우리와 함께 성장할 수 있습니다"라는 닐슨 고유의 직원 경험으로, 다양하고 포용적인 문화를 수용하여 직원들이 서로, 팀, 싱가포르의 지역사회, 3차 기관, 업계 파트너 및 고객과 함께 기여하고 성장하며 연결될 수 있는 만족스럽고 의미 있는 플랫폼을 제공했습니다.
올해의 임원은 비즈니스의 성장, 지속 가능성 및 혁신을 주도하는 데 탁월한 리더십을 발휘한 임원에게 수여됩니다. 조앤은 닐슨 내에서 다양성과 포용의 문화를 바탕으로 리더십 개발 프로그램을 추진한 선구자로 인정받았습니다. 또한, 싱가포르 시장조사협회에서 장기간 회장직을 역임하며 업계에 기여한 공로와 싱가포르의 차세대 시장조사 인재를 개발하고 성장시키기 위해 여러 고등 교육 기관과 지속적으로 협력한 공로를 인정받았습니다. 또한 업계 관계자, 정부 기관 및 비즈니스 리더들과의 확고한 인맥과 파트너십은 조안의 탁월한 경영 능력과 강력한 영향력이 회사와 닐슨이 서비스를 제공하는 기관에 가치를 가져왔다는 것을 입증하는 증거입니다.
See the full list of winners at the SBR official press release here.
