닐슨은 인권 캠페인 재단이 주관하는 LGBT 직장 내 평등과 관련된 기업 정책 및 관행에 대한 전국적인 벤치마킹 조사 및 보고서인 기업 평등 지수(CEI)에서 4년 연속 100% 만점을 받았습니다. 닐슨은 올해 517개의 미국 주요 기업 중 최고의 영예를 안은 대열에 합류했습니다.
The Human Rights Campaign rated 1,043 businesses in the 2017 CEI report, which evaluates LGBT-related policies and practices including non-discrimination workplace protections, domestic partner benefits, transgender-inclusive health care benefits, competency programs and public engagement with the LGBT community. Our efforts in satisfying all of the CEI’s criteria designates Nielsen as a Best Place to Work for LGBT Equality.
"닐슨이 CEI에서 만점을 받은 것은 성소수자 포용을 위한 닐슨의 노력뿐만 아니라 직장 내 성소수자 문제를 옹호하는 데 있어 미국 기업의 역할을 인정받은 것입니다."라고 제품 리더십 수석 부사장이자 PRIDE ERG 임원 스폰서인 Kelly Abcarian은 말합니다. "닐슨은 성소수자 커뮤니티의 옹호자 역할을 맡아왔으며, 회사 문화에 이러한 노력이 반영되도록 노력해 왔습니다."
LGBT inclusion is a key element of our company’s overall diversity & inclusion strategy, and our perfect score on the CEI reflects our culture of inclusivity, which is instilled into our corporate DNA.
One way we’ve worked to ensure this inclusive environment takes hold is through our Promoting Respect in Diverse Environments (PRIDE) employee resource group (ERG). For the past nine years, our dedicated associates in PRIDE have worked tirelessly to raise awareness and understanding of LGBT issues in the workplace by promoting diverse associate networking, recruitment, retention and professional development, and performing outreach in the communities where we live and work. PRIDE’s success has lead to a partnership with Nielsen human resources and university recruiting to bring marketing education and mentorship to students at the Out 4 Undergrad Marketing Conference and the production of a collection of insights that reflect LGBT consumption behaviors titled 자랑스러운 트렌드 설정: 2015 LGBT 소비자 보고서.
최고 다양성 책임자인 안젤라 탈튼은 "닐슨의 다양성에 대한 정의는 눈에 보이는 것 그 이상입니다."라고 말합니다. "우리 각자를 독특하게 만드는 것은 다양한 재능, 기술, 경험, 문화적 배경입니다. 닐슨은 모든 직원이 자신의 업무와 고유한 관점을 소중히 여길 수 있도록 다양한 직원들에게 가시성과 접근성, 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 테이블에 더 많은 목소리가 있고 그러한 목소리가 들리고 인정받을 때 더 나은 아이디어와 고객 영향력을 얻을 수 있다는 것을 알고 있습니다."
For more information on the 2017 Corporate Equality Index, or to download a free copy of the report, please visit www.hrc.org/cei.
