측정. 고객들이 신중한 결정을 내리고 비즈니스 성과를 개선할 수 있도록 소비자 행동을 측정하는 것은 우리 비즈니스의 핵심이자 우리가 고객에게 제공하는 핵심 자산입니다. 또한, 닐슨은 측정이 사회 전체에 가치를 제공할 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 독립적인 제3자 측정은 투명하고 효율적인 시장 운영의 기본입니다. 시장에 독립적인 측정 기준이 있을 때, 시장은 더 나은 성과를 내고 더 빠르게 성장할 수 있습니다.
This belief, that transparency and measurement create value, is at the heart of why we are releasing a Global Responsibility Report. We have a responsibility to measure what matters and to answer questions from our stakeholders about our own performance and commitments to making a positive impact on society. We believe that a business needs to care for the markets and communities on which it relies for its business. I’m excited to share Nielsen’s efforts in this space.
We have chosen to produce a Global Responsibility Report following Global Reporting Initiative’s (GRI’s) internationally recognized framework that is the standard for sustainability reporting. The framework gives us an opportunity to present, in one document, all of the ways we measure our performance as a corporate citizen—encompassing how we serve our clients, how we treat our associates, how we contribute to our communities and environment, and how we manage our business and supply chain responsibly around the world.
이 보고서에서 강조하는 주요 성과는 다음과 같습니다:
- 최고의 공급업체를 위한 환경, 사회 및 거버넌스 요건을 제도화하고, 공급업체 다양성 프로그램을 확대하며, 글로벌 인권 가이드라인을 채택합니다.
- 당사는 최고 개인정보 보호 책임자를 임명하고 업데이트된 개인정보 보호 가이드라인을 채택하는 등 고객에게 제공하는 제품과 서비스를 개선하는 동시에 개인정보 보호를 비즈니스의 핵심 요소로 삼기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
- 기술과 분석의 힘을 활용하여 지속적인 인재 개발, 유지 및 채용 노력을 강화함으로써 닐슨은 직원들이 자신만의 개성을 발휘하고 변화를 일으키며 함께 성장할 수 있는 곳이 될 수 있도록 합니다.
- 데이터 센터의 배출량과 에너지 사용을 줄이고 환경 발자국을 측정하는 능력을 확대합니다.
- Continuing our commitment to deliver $10 million in pro bono work and in-kind giving each year through Nielsen Cares. In 2015, more than 22,000 associates from around the world made positive impacts through our Nielsen Cares programs, whether through hands-on or skills-based volunteering and the in-kind giving of our products and services to support nonprofit causes where we can make a difference.
- Championing Data for Good initiatives, including the creation of Project 8 with the UN Foundation, Salesforce and Accenture to help forecast international development needs, building out the Nielsen Datasets at the University of Chicago’s Kilts Center for Marketing, and being a co-founder of the Better Business Bureau’s Digital IQ project.
- 직원 리소스 그룹을 확대 및 성장시키고 새로운 최고 다양성 책임자를 임명하여 닐슨의 성장, 강점, 혁신 능력에 핵심적인 다양성과 포용의 문화를 지속적으로 지원할 것입니다.
- 투명성 부문에서 95%의 평가를 받으며 공공책임센터(Center for Public Accountability)로부터 인정받았습니다.
- 꾸준하고 일관된 글로벌 매출 성장을 창출하고 있으며, 2015년에는 eXelate를 인수하여 이를 더욱 강화했습니다.
Nielsen is a 93-year-old company, but we’re really a series of companies that have grown over our lifetime—each one reimagined and emerging out of the one that preceded it. We continue to build on our core values of integrity, honesty, fairness, respect, and reliability while we also evolve and respond to the forces of the future. We can all be proud that our company proves every day that measuring what matters can truly impact our world for the better.
Mitch
미치 반스는 닐슨의 최고 경영자입니다.
