At our offices around the world, employees recently shared food, participated in cultural traditions and celebrated the dawn of the “Year of the Dog,” commemorating Lunar New Year. Celebrations such as these connect our global workforce to our overall diversity and inclusion mission of ensuring each associate feels empowered to bring their whole self to work.
In the U.S. and Canada, our Asian Affinity Link (AAL) employee resource group (ERG) led several Lunar New Year celebrations. At our Global Technology & Innovation Center (GTIC) in Oldsmar, Fla., employees from all backgrounds gathered to view a martial arts performance from the Mount Song Martial Arts Academy, as well as a traditional Lion Dance. In addition to the two performances, customary red envelopes containing Chinese Yuan were handed out to attendees, which gave them a unique and authentic glimpse of traditional Lunar New Year celebrations.
Sementara itu, di kantor kami di Cincinnati dan Markham, Ontario, para karyawan menghadiri acara-acara yang berfokus pada berbagi makanan dan penganan khas serta bermain permainan trivia untuk mempelajari lebih lanjut tentang liburan. Pilar utama filosofi operasi ERG kami adalah pendidikan dan keterlibatan, dan melalui acara-acara seperti ini, para pemimpin dan anggota ERG kami memanfaatkan IQ budaya mereka untuk memperkaya pengalaman rekan-rekan kerja mereka.
"Tahun Baru Imlek adalah salah satu acara terpenting yang dirayakan oleh para rekanan Nielsen dari berbagai latar belakang Asia," ujar Niva Shrestha, SVP, Consulting Services dan Sponsor Eksekutif AAL. "Para pemimpin dan anggota AAL kami telah memastikan bahwa hari raya ini masuk ke dalam kalender kolektif kami dan bahwa mereka yang baru mengenal perayaan ini pun dapat mengenal tradisi dan maknanya."
Perayaan Tahun Baru Imlek Nielsen tidak hanya terbatas di kantor. Anggota AAL di Los Angeles bekerja sama sebagai bagian dari inisiatif kesehatan "Whole You" kami untuk berpartisipasi dalam lomba lari L.A. Chinatown Firecracker 5K.
Setiap acara Tahun Baru Imlek yang diselenggarakan oleh AAL di A.S. dirancang untuk membantu mereka yang memiliki warisan budaya Asia merayakan acara tersebut dan membaginya dengan sesama rekan kerja. Secara global, para rekanan di kantor-kantor di seluruh Asia juga meluangkan waktu untuk memperingati "Tahun Anjing" di kantor sebelum merayakannya bersama teman dan keluarga.
“While AAL-organized events were primarily focused in North America, the cultural exchange they fostered was an incredible example of Nielsen’s global reach and scope,” said Diane Sare, Program Specialist for Diversity & Inclusion. “In celebrating the dawn of the ‘Year of the Dog,’ associates were connected across continents, showcasing the dedication and power of our ERG leaders and members.”
