Black History Month is celebrated nationally, and at Nielsen, we recognize the importance of commemorating the achievements of Black Americansโpast and present. We celebrated Black History Month in a variety of ways. We amplified our insights via thought leadership; gave back during various community service opportunities; and encouraged employee dialogue and exchange with senior leaders. Hereโs a snapshot of some of those activities.
Diversity & Inclusion Event Sponsorship and Thought Leadership
Sebagai bagian dari penjangkauan komunitas kami, kami terlibat dengan ratusan organisasi di seluruh AS sepanjang tahun, terutama selama bulan-bulan warisan.
As part of a corporate best practice exchange, Angela Talton, our Chief Diversity Officer (center, right in photo to the left), shared her extensive experience and perspective on developing high potential, high-performance talent at corporations during an event sponsored by Allstate’s African-American Working Network in Northbrook, Ill. She was joined by Eugene Campbell, co-chair of our External African-American Advisory Council and Allstateโs Director of Supplier Diversity and Sustainability (far right).
Tim kami di New York, yang dipimpin oleh Don Lowery, SVP, Community Engagements, mensponsori dan menghadiri Sarapan Bersama Champions of Diversity Tahunan ke-15 di New York Urban League. Sarapan pagi ini memberikan penghargaan kepada para pemimpin New York yang memajukan inisiatif keberagaman dan inklusi, seperti keberagaman pemasok dan perekrutan serta pengembangan talenta yang beragam.
Cheryl Grace, SVP, U.S. Strategic Community Alliances and Consumer Engagement, was a featured speaker at the Kaitz Foundation Hollywood Creative Forum in Los Angeles. She presented โThe Power of She,โ which is an overview of all reports in our most recent Diverse Intelligence Series on multicultural women and their consumption habits and purchasing influences.
Grace juga berbicara di Babson College di Boston. Acara tersebut merupakan peringatan 20 tahun Konferensi Afinitas Kulit Hitam mereka. Grace berbagi wawasan dan mendorong para siswa untuk merangkul kekuatan ekonomi dan pengaruh mereka sebagai konsumen Afrika-Amerika.
Setelah pidatonya, Grace bergabung dalam sebuah diskusi panel dengan Richelieu Dennis, seorang alum dan wali amanat Babson. Dennis adalah CEO Sundial Brands, yang baru-baru ini diakuisisi oleh Unilever. Dennis juga baru saja mengakuisisi ESSENCE Communications Inc. dari Time Inc.
SABLE'S "Suara Kami dalam Inovasi"
SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment), Kelompok Sumber Daya Karyawan Afrika-Amerika Nielsen Employee Resource Group (ERG), memulai Black History Month dengan panggilan nasional untuk para anggotanya. Dalam panggilan tersebut, Jamere Jackson, CFO dan sponsor SABLE Nielsen Global Leadership (NGL); Lafayette Cope, SVP, Teknologi dan Sponsor Eksekutif SABLE; dan Don Lowery, SVP, Keterlibatan Masyarakat; memimpin diskusi tentang nilai SABLE bagi Nielsen. Para eksekutif tersebut juga memberikan gambaran umum mengenai area bisnis mereka, tujuan strategis kami di tahun 2018, dan bagaimana para anggota SABLE dapat terus berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
"Perbedaan kami sering kali menjadi katalisator bagi pemikiran kami yang paling inovatif," kata Cope. "SABLE memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan dan sekutu Afrika-Amerika kami untuk berkumpul bersama, berbagi kesamaan dan perbedaan, serta memanfaatkan semangat kebersamaan untuk meningkatkan kinerja individu dan perusahaan."
Sepanjang bulan itu, ratusan anggota SABLE memberikan dampak di berbagai wilayah melalui pelayanan masyarakat. Para anggota menjadi sukarelawan dan terlibat dengan organisasi-organisasi berikut ini di seluruh AS: Brotherhood Crusade (Los Angeles, SABLE Southwest); Moveable Feast (Baltimore, Md., SABLE Mid-Atlantic); Harlem Children's Zone (New York, SABLE Northeast); AMI Kids/Mentor Cares (Tampa, Fla., SABLE Southeast); Kelompok Mentor Peduli Nasional (Chicago, SABLE Midwest); dan Alameda Food Bank/Kebun Binatang Oakland (Oakland, California, SABLE Northwest).
Sebagai puncak kegiatan bulan ini, SABLE menyelenggarakan sebuah panel dan webcast yang berjudul "Amplifying Black Creatives." Panel ini menampilkan Jonathan Jackson, Co-Founder dan Kepala Kemitraan Korporat BLAVITY. Jackson juga merupakan anggota Dewan Penasihat Eksternal Afrika-Amerika. Panel ini dimoderatori oleh Andrew McCaskill, SVP, Komunikasi Global dan Pemasaran Multikultural. Diskusi ini berfokus pada ledakan pembuat konten kulit hitam baru-baru ini di berbagai platform media. Jackson memberikan perspektif tentang penciptaan BLAVITY pada tahun 2014 untuk memenuhi kebutuhan akan ruang digital di mana kaum Milenial Kulit Hitam tidak hanya dapat memperoleh informasi, tetapi juga berbagi cerita mereka sendiri. Diskusi ini kemudian menyoroti tren terkini dalam film, digital, sosial, dan TV yang telah menempatkan para pembuat konten dan aktor kulit hitam di garis depan musik, media, dan budaya pop.
Pictured in the top photo (from left) at the recent SABLE Mid-Atlantic professional development event: SABLE Mid-Atlantic Co-Lead, Marcus McConnell, VP of Technology; Pierre Campbell, Leadership & Personal Development Coach (guest speaker); and SABLE Mid-Atlantic Co-Lead, Denise Hendershot, Manager, Commercial Operations.
