A simple conversation can go a long way in helping people better understand—and empathize with—each other. In the workplace, such discussions are crucial to create a diverse and inclusive culture where all employees feel their voices are heard and they can make a difference. For more than a decade, our nine employee resource groups (ERGs) have played a key role in helping to open up conversations around diversity and inclusion at Nielsen.
ERG kami menciptakan kesempatan bagi karyawan dari berbagai latar belakang budaya dan sosial, identifikasi, dan generasi untuk berkumpul, merayakan, dan belajar satu sama lain. Salah satu ERG terbaru kami, Nielsen Generation (N-Gen), bertujuan untuk menekankan dan memahami perbedaan generasi di antara para karyawan kami untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien. Grup ini berusia satu tahun tahun ini di A.S., dan untuk merayakannya, kami telah meluncurkan serial video, "GenTalk."
GenTalk menampilkan diskusi antara dua karyawan dari generasi yang berbeda yang memiliki karakteristik yang sama, seperti ras, jenis kelamin, atau seksualitas. Seri ini memberikan wadah bagi para karyawan untuk meningkatkan empati, sekaligus menekankan komitmen kami terhadap keragaman dan inklusi.
N-Gen baru-baru ini duduk bersama dengan para pemimpin di tiga ERG kami yang lain-PRIDE (Mempromosikan Rasa Hormat di Lingkungan yang Beragam), SABLE (Mempertahankan Kepemimpinan dan Pemberdayaan Kulit Hitam yang Aktif), dan WIN (Women in Nielsen)-untuk mendiskusikan pengalaman mereka dalam bekerja di Nielsen, serta bagaimana mereka mencapai kesuksesan dan menyikapi perbedaan generasi.
Merayakan PRIDE Lintas Generasi
Tim N-Gen berkesempatan untuk mewawancarai Andrew McCaskill, SVP Komunikasi Global, dan Jason Gugliotti, VP Solusi Klien, dari Pride.
SABLE Menemukan Kekuatan dalam Memahami Generasi
Dari SABLE, tim N-Gen mewawancarai Kelle Coleman, Industry Partners and Events Lead, dan Wilburt Carpenter, Manajer Kemitraan Industri.
WIN Mengeksplorasi Keawetan Antar Generasi
Tim N-Gen berkesempatan untuk mewawancarai Jenny Frazier, SVP of Innovation, dan Christina Loop, Demand Analyst, dari WIN.
