Prior to the creation of employee resource groups (ERGs) at Nielsen, associates of diverse backgrounds had no official way to connect with one another across markets. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) was one of the company’s first ERGs established to fill that void—specifically bringing together African-American associates from across the U.S.
Tahun ini, SABLE merayakan hari jadinya yang ke-10. Dan apa yang dimulai sebagai panggilan telepon bulanan telah berkembang menjadi lebih dari itu. Selama satu dekade terakhir, ratusan anggota SABLE telah menciptakan dan berpartisipasi dalam program pengembangan kepemimpinan internal, kesempatan membangun jaringan dengan perusahaan lain, dan acara Diverse Intelligence Series untuk para klien.
Sponsor eksekutif SABLE saat ini, Don Lowery, Senior Vice President, Community Engagements, baru-baru ini berbicara dengan sponsor eksekutif pertama SABLE, Cheryl Grace, Senior Vice President, U.S. Strategic Community Alliances and Consumer Engagement, mengenai perjalanan SABLE selama 10 tahun.
