Bergabunglah dengan Tim Nielsen
Karir
Nielsen. Enabling your best to power our future.
Tim
Bergabunglah dengan perjalanan Nielsen
Ilmu data
Data is critical to everything we do at Nielsen. We help the world’s biggest brands to make data-fueled media and marketing decisions. Join our Ilmu Pengetahuan Data team in delivering data insights around the world through innovation, new product ideation, experimental design and complex analysis.
Teknologi
Kami menyatukan para pemikir paling cemerlang di bidang data dan teknik. Apa yang kita bangun hari ini akan mengubah cara kita menonton, mendengarkan, dan memutar lagu, acara TV, dan film favorit selama beberapa dekade mendatang. Bergabunglah dan bangun sesuatu bersama kami.
Layanan dan penjualan klien
Kami membantu klien mendapatkan pemahaman yang paling lengkap tentang konsumen di seluruh dunia. Dengan terlibat dan bekerja secara kolaboratif, tim ini dapat memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti yang membantu klien menang di pasar.
Product
Kami mendefinisikan dan mengembangkan solusi untuk memenuhi kebutuhan pengukuran terbesar klien kami. Tim Produk berada di pusat pengembangan dan pengiriman produk untuk menciptakan solusi dan strategi pasar. Jika Anda memiliki visi tentang arah pengukuran dan ingin membangun sesuatu untuk memecahkan masalah yang sulit, kami ingin berbicara dengan Anda.
Operasi
Kami bertanggung jawab untuk memberikan data berkualitas tinggi dan akurat secara langsung kepada klien kami setiap hari sepanjang tahun. Dengan fokus pada pertumbuhan, kami bekerja sama dengan tim internal untuk terus berinovasi dan memberikan solusi kelas dunia kepada klien kami.
Operasi lapangan dan pusat panggilan
Tim Operasi Lapangan dan Call Center merupakan fondasi pekerjaan kami. Perwakilan kami menghubungkan dan membangun hubungan pribadi dengan konsumen untuk mengumpulkan data konsumen di TV, radio, perangkat digital, dan lainnya.
Perusahaan
Mulai dari mempromosikan dan melindungi merek Nielsen Media di seluruh dunia hingga membangun budaya karyawan kami hingga memastikan kami patuh dalam segala hal yang kami lakukan, pusat keunggulan korporat kami merupakan inti dari bisnis kami.
Pekerjaan unggulan
Jelajahi peluang karier
Klik tautan untuk mencari pekerjaan berdasarkan departemen
Pekerjaan
Standar ketenagakerjaan global Nielsen
Didirikan berdasarkan prinsip-prinsip integritas, kejujuran, keadilan, rasa hormat, dan keandalan, Nielsen adalah tempat di mana kita bersama-sama menetapkan standar baru dan mencapai lebih banyak hal.
Nielsen berkomitmen untuk mencerminkan keragaman klien, komunitas, dan pasar yang kami ukur di dalam tenaga kerja kami. Kami ada untuk menghitung semua orang dan memiliki misi untuk secara sistematis menanamkan inklusi dan keragaman ke dalam semua aspek tenaga kerja, pengukuran, dan produk kami. Kami dengan antusias mengundang kandidat yang memiliki misi yang sama untuk bergabung dengan kami.
Kami bangga menjadi Pemberi Kerja dengan Kesempatan yang Setara/Tindakan Afirmatif, yang membuat keputusan tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, identitas atau ekspresi jenis kelamin, orientasi seksual, asal kebangsaan, genetika, status kecacatan, usia, status pernikahan, status veteran yang dilindungi, atau kelas yang dilindungi lainnya. Kebijakan non-diskriminasi global kami mencakup kelas-kelas yang dilindungi ini di setiap pasar tempat kami berbisnis di seluruh dunia.
Harap diperhatikan: Jika Anda adalah penyandang disabilitas yang memenuhi syarat, Anda dapat mengajukan permohonan akomodasi yang wajar jika Anda tidak dapat atau memiliki keterbatasan kemampuan untuk melengkapi aplikasi online. Silakan hubungi kami untuk menyampaikan kebutuhan Anda.
Pemberitahuan tentang Tawaran Pekerjaan Palsu
It has been brought to our attention that there have been fraudulent job offers, purporting to be from Nielsen and/or its affiliates. These individuals are contacting people with fraudulent employment opportunities and often asking for sensitive personal information, including making financial payments. This is a practice known as recruitment fraud.
Apa yang dimaksud dengan penipuan rekrutmen?
Penipuan rekrutmen adalah penipuan canggih yang menawarkan peluang kerja palsu kepada para pencari kerja. Penipuan jenis ini biasanya dilakukan melalui layanan online seperti situs web palsu atau email palsu atau bentuk komunikasi lain yang mengaku berasal dari perusahaan. Penipu sering meminta informasi pribadi yang bersifat rahasia dan melakukan pembayaran finansial sebagai bagian dari proses rekrutmen palsu mereka.
Bagaimana cara mengidentifikasi penipuan rekrutmen?
- Ada permintaan awal untuk informasi pribadi seperti detail alamat, tanggal lahir, CV, detail paspor, detail bank, dll.
- Kandidat diminta untuk menghubungi perusahaan/individu lain seperti pengacara, pejabat bank, agen perjalanan, perusahaan kurir, agen pemrosesan visa/imigrasi, dll.
- Korespondensi mungkin mengandung kesalahan ketik dan tata bahasa.
- Korespondensi email sering kali dikirim dari (atau ke) akun email berbasis web gratis seperti Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, dll.
- Para pelaku sering menggunakan nomor telepon seluler dan bukan nomor resmi perusahaan.
- Para pelaku bahkan mungkin menawarkan untuk membayar persentase dari biaya yang diminta dan meminta kandidat untuk membayar sisanya.
- Ada desakan yang mendesak bagi pemohon untuk menindaklanjuti korespondensi yang diterima.
Jika Anda yakin bahwa Anda telah menjadi korban penipuan tawaran pekerjaan, kami sarankan agar Anda menghubungi pihak berwenang setempat yang sesuai.
Nielsen does not collect any financial commitment from candidates as a pre-employment requirement. All Nielsen applicants are required to only apply for Nielsen jobs through www.nielsen.com/careers/
Nielsen tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan tawaran pekerjaan dan menyarankan untuk mengikuti panduan yang disebutkan di atas.
Social media
Tetap up to date dengan berita Nielsen terbaru
Twitter
Instagram
@nielsenmedia