
2025 Responsibility & Sustainability Report
Temukan bagaimana Nielsen terus mendukung karyawan, bisnis, dan komunitas kami melalui komitmen kami terhadap praktik-praktik yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Ikhtisar
Di Nielsen, tujuan kami adalah untuk mendukung masa depan media yang lebih baik bagi semua orang. Itulah sebabnya kami memperjuangkan transparansi, inklusi, integritas, dan keberlanjutan, serta tetap berkomitmen untuk membantu klien dan komunitas kami berkembang melalui perubahan.

“As the media industry continues to transform, so too will Nielsen, driven by a clear purpose, sustainable practices and an innovative global team with big dreams and aspirations that is powering a better media future for all.”
Karthik Rao, CEO, Nielsen
Sorotan
15
Kelompok Sumber Daya Bisnis
Mendorong inovasi
In early 2025, we launched our 15th Business Resource Group called SPARK (Securing Protection for Audience Research & Knowledge), an innovation-focused group that provides a space to explore bold ideas, champion intellectual property and contribute to Nielsen’s evolving business landscape.
80%
response rate to Nielsen
Voice Survey
Mendengarkan suara karyawan
Kami secara teratur mengumpulkan umpan balik untuk membentuk pengalaman karyawan. Pada tahun 2024, 80% karyawan berpartisipasi dalam Survei Suara Nielsen kami, naik dari 73% pada tahun 2023. Masukan mereka membantu tim dan manajer untuk berfokus pada hal-hal yang paling penting dan berkontribusi pada peningkatan 8 poin dalam Net Promoter Score (eNPS) karyawan kami.
700
karyawan berpartisipasi dalam AI Hackathon yang pertama kali diadakan
Mengembangkan penggunaan AI secara bertanggung jawab
Kami menyelenggarakan Hackathon Kecerdasan Buatan (AI) pertama kami pada musim gugur 2024 yang mempertemukan lebih dari 700 karyawan Nielsen untuk mengeksplorasi aplikasi praktis dan inovasi baru. Seiring dengan perluasan penggunaan AI, kami tetap fokus pada peningkatan keterampilan tim, melindungi data, dan memanfaatkan teknologi yang selaras dengan nilai-nilai Nielsen.
22%
of fleet comprised of
electric and hybrid
vehicles
Memperluas armada ramah lingkungan kami
Untuk memajukan komitmen kami terhadap transportasi rendah emisi, armada global kami, terutama yang digunakan untuk operasi lapangan, terus beralih ke kendaraan listrik dan hibrida. Kendaraan-kendaraan ini mewakili 22% dari total portofolio kami pada akhir tahun 2024, naik dari 18% pada tahun 2023.
19,900
jam kerja sukarelawan
Menjadi sukarelawan di komunitas kami
Keterlibatan karyawan dalam program masyarakat hampir dua kali lipat pada tahun 2024, meningkat menjadi 42,5% dari 22,7% partisipasi pada tahun 2023, dan melampaui target tiga tahun kami sebesar 30%. Karyawan mencatat hampir 19.900 jam kerja sukarela selama tahun 2024.

Tentang laporan ini
About Nielsen’s 2025 Responsibility & Sustainability Report
This 2025 Responsibility & Sustainability Report provides an overview of Nielsen’s environmental, social and governance strategy, approach and performance, inclusive of 2024 data. The report is organized around our key responsibility and sustainability priority areas, and additional data disclosures on these topics are provided in the report’s Appendix. Additionally, there are addenda aligned with two external reporting frameworks: the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) and the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
For questions, please contact Nielsen’s Corporate Citizenship team at nlsncorporatecitizenship@nielsen.com.

Tautan terkait
Responsibility & sustainability
Memberikan dampak positif di tempat kami tinggal dan melayani.
Business inclusion, impact & belonging
Merayakan setiap suara untuk mendorong pertumbuhan.
Nielsen code of conduct
Berkomitmen untuk melakukan hal yang benar dan menjunjung tinggi nilai-nilai kita.
Kode etik pemasok Nielsen
Memperkuat keberlanjutan di seluruh rantai nilai kami dengan memajukan kinerja pemasok.
Kebijakan dan pedoman lingkungan Nielsen
Berbagi pendekatan kami secara keseluruhan terhadap manajemen lingkungan di seluruh fungsi bisnis.
Nielsen human rights guidelines
Memastikan standar yang tinggi dalam memperlakukan semua orang yang mendukung bisnis kita.
Pernyataan perbudakan modern Nielsen
Memantau dan mencegah perbudakan modern dalam bisnis dan rantai pasokan kami.

