Laporan ESG 2024
Temukan bagaimana praktik-praktik bertanggung jawab dan inklusif Nielsen terus membangun bisnis yang sehat dan tangguh dalam laporan keberlanjutan perusahaan global tahunan kami.
Di Nielsen, tujuan kami adalah untuk mendukung masa depan media yang lebih baik bagi semua orang. Itulah sebabnya kami memperjuangkan transparansi, integritas, dan keberlanjutan, serta berkomitmen untuk membantu klien dan komunitas kami berkembang melalui perubahan.
โAs the media ecosystem continues to shift, Nielsenโs innovative audience measurement, built on responsible, sustainable practices, plays a critical role in building trust and ensuring transparency for all participants in the marketplace.โ
Karthik Rao, CEO, Nielsen
Kemajuan kami
14
Business resource groups
Menghitung setiap suara
Audience measurement only works when all voices are represented. Through our advanced audience analytics, we continue to provide greater nuance in data-driven insights to both advertisers and publishers so they can engage diverse communities through their content. And our global employees support and engage in this work through our 14 Business Resource Groups.
91.3%โ
Reduction in on-premise
physical server footprint
Melindungi dunia kita
Preserving our environment means prioritizing it. Weโve reduced our on-premises physical server footprint to 8.7% of Nielsenโs overall physical server footprint, a 91.3% reduction compared to the 2021 baseline. We also launched the Nielsen Media Data Room to help the industry access and share large datasets in an efficient and privacy-safe way.
$43.1M
Nilai dukungan pro bono
Berinvestasi pada karyawan dan komunitas kami
Tim kami peduli terhadap komunitas tempat kami tinggal dan bekerja. Dengan program-program seperti U of Digital di Nielsen dan Discover Nielsen, kami berinvestasi pada karyawan kami untuk meningkatkan ketajaman industri dan digital. Dan melalui proyek-proyek pro bono Data for Goodยฎ kami, kami menyumbangkan data, waktu, dan keahlian Nielsen senilai US$43,1 juta pada tahun 2022 dan 2023.
Sasaran ESG kami
Kami terus melihat ke depan bagaimana kami dapat mengembangkan pekerjaan ini dan memperkuat komitmen kami melalui tujuan-tujuan ESG kami.
Business inclusion, impact & belonging
Mendukung pengembangan kepemimpinan karyawan global melalui program karier yang inklusif.
Lingkungan
Terus memastikan bahwa semua limbah elektronik Nielsen yang dikelola melalui tim operasi lapangan global kami didaur ulang, digunakan kembali, atau diperbaharui.
Karyawan kami
Melacak dan meningkatkan Skor Net Promoter Karyawan kami pada akhir tahun 2024.
Data privacy & security
Meminta semua karyawan bertanggung jawab untuk menyelesaikan pelatihan privasi global yang diwajibkan.
Tata Kelola
Memastikan bahwa lebih dari 80% kebijakan Nielsen adalah yang terbaru berdasarkan irama kerangka kerja kebijakan kami.
Komunitas
Meningkatkan partisipasi karyawan dalam program-program yang berorientasi pada masyarakat hingga 30%.
Ada pertanyaan atau memerlukan informasi lebih lanjut tentang pendekatan dan data ESG kami?
Please direct any inquiries to nlsncorporatecitizenship@nielsen.com
