Singapore โ 07 Dec 2016 โ Nielsen has been awarded the Employee Engagement of the Year (Consulting category) at the Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 on 06 December. ย
โDiversity and inclusion are deeply entrenched in our culture which attracts talents, and embolden the growth, development and retention of our employees, โsaid Joan Koh, Managing Director of Nielsen Singapore & Malaysia. โWe are constantly innovating and investing in our capabilities to harvest the benefits of the Nielsen Experience to build meaningful and fulfilling careers for our associates, and to leverage on their differences and uniqueness to deliver impactful outcomes for our clients, partners and communities.โ
In addition to the Employee Engagement of the Year award, Joan Koh has been named the Executive of the Year (Consulting category) at the presentation ceremony in Shangri-La hotel.ย Moreover, Joan was awarded โ50 of Asiaโs Woman Leaders of 2016โ by the CMO Asia & World Brand Congress.
Mit den prestigetrรคchtigen Auszeichnungen werden bahnbrechende Einzelpersonen und Teams gewรผrdigt, deren Initiativen greifbare Vorteile fรผr die Geschรคftstรคtigkeit ihres Unternehmens gebracht haben.
Der Preis fรผr das Mitarbeiterengagement des Jahres untersuchte die Wirksamkeit der Strategien fรผr Mitarbeiterengagement und Karriereentwicklung sowie deren Auswirkungen. Das Erfolgsrezept war unser einzigartiges Nielsen-Mitarbeitererlebnis - "Du kannst du sein", "Du kannst etwas bewegen" und "Du kannst mit uns wachsen" -, das eine vielfรคltige und integrative Kultur umfasst und den Mitarbeitern eine erfreuliche und sinnvolle Plattform bietet, um einen Beitrag zu leisten, zu wachsen und sich untereinander und mit den Teams sowie mit den Gemeinden, Hochschuleinrichtungen, Industriepartnern und Kunden in Singapur zu vernetzen.ย
Die Auszeichnung "Executive of the Year" wรผrdigt Fรผhrungskrรคfte mit auรergewรถhnlicher unternehmensfรผhrung , die Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation im Unternehmen vorantreiben. Joan wurde als Vorreiterin bei der Fรถrderung von Entwicklungsprogrammen fรผr unternehmensfรผhrung gewรผrdigt, die auf einer soliden Kultur der Vielfalt und Einbeziehung innerhalb von Nielsen aufbauen. Dies ist zusรคtzlich zu ihren Beitrรคgen zur Branche durch ihre langjรคhrige Prรคsidentschaft bei der Market Research Society Singapore und ihre kontinuierliche Arbeit mit zahlreichen tertiรคren Institutionen, um die nรคchsten Generationen von Marktforschungstalenten in Singapur zu entwickeln und zu fรถrdern. Auch Joans feste Verbindungen und Partnerschaften mit Branchenakteuren, Regierungsstellen und Wirtschaftsfรผhrern zeugen von ihrem รผberlegenen Management und ihrem starken Einfluss, der dem Unternehmen und den Einrichtungen, fรผr die Nielsen tรคtig ist, einen Mehrwert gebracht hat.
See the full list of winners at the SBR official press release here.
