Bericht

2025 Responsibility & Sustainability Report

Erfahren Sie, wie Nielsen durch sein Engagement für verantwortungsvolle und nachhaltige Praktiken unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden unterstützt.

Erfahren Sie, wie Nielsen durch sein Engagement für verantwortungsvolle und nachhaltige Praktiken unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden unterstützt.

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Höhepunkte
Über diesen Bericht
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Übersicht

Unser Ziel bei Nielsen ist es, eine bessere Medienzukunft für alle Menschen zu schaffen. Deshalb setzen wir uns für Transparenz, Inklusion, Integrität und Nachhaltigkeit ein und engagieren uns dafür, dass sich unsere Kunden und Gemeinschaften durch Veränderungen weiterentwickeln.

“As the media industry continues to transform, so too will Nielsen, driven by a clear purpose, sustainable practices and an innovative global team with big dreams and aspirations that is powering a better media future for all.”

Karthik Rao, CEO, Nielsen

Höhepunkte

Ressourcengruppen für Unternehmen

Ermutigung zur Innovation

In early 2025, we launched our 15th Business Resource Group called SPARK (Securing Protection for Audience Research & Knowledge), an innovation-focused group that provides a space to explore bold ideas, champion intellectual property and contribute to Nielsen’s evolving business landscape.

80%

response rate to Nielsen
Voice Survey

Auf die Stimmen der Mitarbeiter hören

Wir holen regelmäßig Feedback ein, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Im Jahr 2024 nahmen 80 % der Mitarbeiter an unserer Nielsen Voice Survey teil, gegenüber 73 % im Jahr 2023. Ihre Beiträge halfen den Teams und Managern, sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist, und trugen zu einem 8-Punkte-Anstieg unseres Net Promoter Score (eNPS) für Mitarbeiter bei.

700

Mitarbeiter nahmen am allerersten AI-Hackathon teil

Verantwortungsvolle Nutzung von AI

Im Herbst 2024 veranstalteten wir unseren allerersten Hackathon für künstliche Intelligenz (KI), an dem mehr als 700 Nielsen-Mitarbeiter teilnahmen, um praktische Anwendungen und neue Innovationen zu erkunden. Während wir unseren Einsatz von KI ausweiten, konzentrieren wir uns weiterhin auf die Weiterbildung von Teams, den Schutz von Daten und die Nutzung von Technologie im Einklang mit den Werten von Nielsen.

22%

of fleet comprised of
electric and hybrid
vehicles

Ausweitung unserer grünen Flotte

Um unser Engagement für einen emissionsärmeren Verkehr voranzutreiben, verlagert sich unser globaler Fuhrpark, der hauptsächlich im Außendienst eingesetzt wird, weiter auf Elektro- und Hybridfahrzeuge. Diese Fahrzeuge machten Ende 2024 22 % unseres Gesamtportfolios aus, gegenüber 18 % im Jahr 2023.

19,900

ehrenamtliche Arbeitstunden

Freiwilligenarbeit in unseren Gemeinden

Die Beteiligung der Mitarbeiter an gemeinnützigen Programmen hat sich 2024 fast verdoppelt und ist von 22,7 % im Jahr 2023 auf 42,5 % gestiegen, womit unser Dreijahresziel von 30 % übertroffen wurde. Die Mitarbeiter leisteten im Jahr 2024 insgesamt fast 19.900 Stunden ehrenamtliche Arbeit.

Über diesen Bericht

About Nielsen’s 2025 Responsibility & Sustainability Report

This 2025 Responsibility & Sustainability Report provides an overview of Nielsen’s environmental, social and governance strategy, approach and performance, inclusive of 2024 data. The report is organized around our key responsibility and sustainability priority areas, and additional data disclosures on these topics are provided in the report’s Appendix. Additionally, there are addenda aligned with two external reporting frameworks: the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) and the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

For questions, please contact Nielsen’s Corporate Citizenship team at nlsncorporatecitizenship@nielsen.com.